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，提高市場掌控能力。三是按照安全生產(chǎn)工作“七個(gè)O兩個(gè)控制”目標(biāo)，安全目標(biāo)層層分解，落實(shí)到人。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)推行責(zé)商管理工程落地生根
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結(jié)合，為專賣管理七彩服務(wù)文化的落地生根找到了載體。服務(wù)品牌的打造與傳播、培訓(xùn)等方面的互動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)成為宣傳《煙草專賣法》的重要窗口，提升了企業(yè)形象
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;做到“一切對客戶負(fù)責(zé)，一切讓客戶滿意”，與客戶一起共同發(fā)展、互利互贏。
四是與“同心”企業(yè)文化落地生根相結(jié)合。大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，促進(jìn)“同心”文化繁榮發(fā)展
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結(jié)合起來，同企業(yè)的卷煙經(jīng)營、專賣管理和企業(yè)管理創(chuàng)新等工作緊密結(jié)合起來，不斷賦予“學(xué)·搏·和”文化精神的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)了“同心”文化的落地生根。
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;化“德”為行，努力提升一線人員服務(wù)水平，促進(jìn)了“隴之情?德”文化與現(xiàn)代終端建設(shè)同步落地生根?！? 縣局根據(jù)要求進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一線服務(wù)人員要在實(shí)際工作中以行動(dòng)體現(xiàn)出“德”文化
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的蛻變表示震撼；對保山煙草人以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，讓“大成”文化在這樣一個(gè)偏遠(yuǎn)的小山村生根發(fā)芽、開花結(jié)果的做法表示感動(dòng)；對保山煙草基層員工甘于
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多種形式開展宣貫活動(dòng)，不斷提高員工企業(yè)文化認(rèn)知度和價(jià)值觀，增強(qiáng)員工行動(dòng)意識，落實(shí)員工行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，培育企業(yè)文化落地生根?！? 該局
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“兩個(gè)至上”的時(shí)代背景、新形勢下，貫徹執(zhí)行“二三五”的現(xiàn)實(shí)意義以及如何具體執(zhí)行“二三五”，使其精髓真正落地生根等三個(gè)方面做了全面深入的剖析和闡述。
在講課中，
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行、至誠至善、共建共享”的煙草精神落地生根。
三是與宣貫“大風(fēng)?同心”企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過實(shí)施“五大工程”等系列主題文化活動(dòng)，讓馬蘭精神深入人心，努力推進(jìn)文明創(chuàng)建
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，內(nèi)化于心，確保7S管理理念的落地生根。??
