為您找到相關(guān)結(jié)果 3512 篇
-
成員帶班，分管科室人員具體負(fù)責(zé)，在上班前、下班后對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)外安全隱患進(jìn)行一遍全面排查，特別對(duì)線路和門窗進(jìn)行查看，確保人員、財(cái)物安全。
二是開展一次
-
抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
4月17日晚7點(diǎn)，沐川營銷部全體營銷人員利用下班休息時(shí)間，在沐川縣人流量較大的文化廣場開展了嬌子陽光100現(xiàn)場抽獎(jiǎng)活動(dòng)，通過活動(dòng)的宣傳
-
日常工作管理。要求員工下班時(shí)關(guān)閉電腦，拔掉電源、網(wǎng)線，同時(shí)在雷雨天氣，減少電腦使用，并將電腦遠(yuǎn)離建筑物外墻或承重墻的位置。
四是加強(qiáng)避雷設(shè)備
-
”、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，通過群眾對(duì)服務(wù)的滿意度來檢驗(yàn)工作；
三是嚴(yán)格考勤制度。從上下班考勤、工作作風(fēng)、辦事效率、會(huì)議紀(jì)律等方面加強(qiáng)管理，有效解決紀(jì)律松散
-
、下班前進(jìn)行“十分鐘閱讀”，宣傳學(xué)習(xí)雷鋒精神，著力夯實(shí)文化底蘊(yùn)。該局修訂完善宣傳報(bào)道工作流程，所有待發(fā)稿件都由領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、提建議，幫助員工提升寫作水平
-
“互問”相結(jié)合。為了隨時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，采用“雙問”模式檢查法。每天利用下班前的半小時(shí)到一小時(shí)自問自查已學(xué)知識(shí)，隨機(jī)互問互查所學(xué)內(nèi)容，做到人人學(xué)習(xí)，
-
段的目標(biāo)、任務(wù)和工作進(jìn)度，做到工作層層負(fù)責(zé)，事情件件有著落，切實(shí)解決問題，使云霄煙草工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
四是強(qiáng)化工作紀(jì)律。嚴(yán)格上下班制度
-
細(xì)則。針對(duì)企業(yè)各崗位，詳細(xì)制定了上班前、上班中、下班后的6S工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。特別針對(duì)有設(shè)備的崗位，細(xì)化了開機(jī)前、正常生產(chǎn)、生產(chǎn)結(jié)束后的6S工作考核標(biāo)準(zhǔn)。
加大
-
，不留死角。五是加大宣傳。開展警示教育，提醒會(huì)計(jì)人員注意資金安全，督促下班關(guān)好辦公室門窗、妥善保管好公章、票據(jù)、賬本賬冊(cè)和現(xiàn)金，定期更換網(wǎng)銀操作員密碼。六
-
，提醒員工注意出行安全，督促下班關(guān)好辦公室門窗、切斷各種電氣設(shè)備電源，妥善保管好公章、票據(jù)和現(xiàn)金以及貴重物品，以注意防火防盜；
七是
