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，還能深切感受到長城品牌對傳統文化的挖掘，大國自信的回歸，自主創(chuàng)新的爆發(fā)。國潮概念在長城雪茄的身上，不再是市場舞臺上的作秀，而是中國文化與
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跳槽常態(tài)化的今天，很多職工已不再選擇一生忠于一個職業(yè)，從事一個崗位。當然，保持適度的人員流動是合理的，也是必要的。人員的流動能給企業(yè)注入新鮮血液
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采取的一種收購模式。與傳統收購模式相比，它要求在生產環(huán)節(jié)落實按部位采烤、下炕剔除和分炕次保管，在收購環(huán)節(jié)落實青雜剔除和分部位成件。此外，分部位收購不再進行逐捆
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告訴筆者，今年種煙政策非常好，想種多少種多少，不再受合同的限制了，他家20多畝土地要全部種煙葉，今年準備大干一場，掙個
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煙草在線據青海省人民政府網報道 5月1日是《西寧市控制吸煙條例》正式實施之日。為了讓幼兒園環(huán)境不再“烏煙瘴氣“，讓“嬌嫩的花朵”們生活在一個文明、潔凈、優(yōu)美的環(huán)境中，
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隨著時代的發(fā)展，如今的零售市場已不再“她經濟”一支獨秀了?！八洕币呀浽谇娜话l(fā)展中不斷擴張壯大。作為我們零售客戶來說，一定不能只把眼光盯著“她經濟”，而是
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總喜歡看那黑夜里閃動的一抹煙火，它穿過漆黑的夜晚把無盡的光明送給你我。那一抹煙火，讓這個夜晚不再寒冷和寂寞，簇擁在這抹煙火旁邊望著可以燃燒歲月的星火
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;煙草行業(yè)也在逐年改革，并且改革的力度和深度都在逐年加大，商業(yè)企業(yè)的專賣管理和卷煙營銷已經不再是過去單純的管理和銷售，已經逐步的走在一起，專銷結合才能
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和實用性。他們不再只看重商品的品牌面子，也不再單純認為“貴就是好”，而是更注重性價比。就像軍大衣和花棉襖，這群年輕人帶著一種“反叛”精神，與主流
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的“智防”能力。自“隱形”監(jiān)管員上線以來,工藝員不再 “跑斷腿”,只需在中控室打開集控監(jiān)控主界面,即可輕松掌管煙絲批次號、煙絲工藝截止時間等數據,工作效率得到了較大的提高,煙絲換牌的等待時間也從原來
