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為全面貫徹落實“玉溪品牌千億工程”，加快推進青年精英人才培養(yǎng)，10月11日，紅塔集團青年精英人才第一期理論培訓(xùn)班在集團培訓(xùn)中心開班。
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近日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司王偉煙葉評級大師工作室被江蘇省總工會命名為“省部屬企業(yè)系統(tǒng)示范性勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室”。王偉煙葉評級大師工作室是江蘇中煙
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報》 編者按：加強職業(yè)技能鑒定工作、培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才是實現(xiàn)“卷煙上水平”的要求。日前召開的2012年全國煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會議明確提出，
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;有多種設(shè)備操作技能的人才。因此，一專多能復(fù)合型人才一直是動力車間人才培養(yǎng)的重點。2017年，經(jīng)過車間的精心安排和部署，復(fù)合型人才培養(yǎng)工作深入了員工心中
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煙草在線涪陵消息 “這些設(shè)備操作學(xué)得怎么樣了？”這是自涪陵分廠動力車間開展復(fù)合型人才培訓(xùn)之輪崗跟班學(xué)習(xí)以來，各個崗位控制室里出現(xiàn)頻率最高的一句話。
根據(jù)新工
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技能是產(chǎn)業(yè)工人的立業(yè)之本，工匠則是產(chǎn)業(yè)工人歷練的追求。技能如何提升？工匠又該如何培養(yǎng)？“把青工培養(yǎng)為工匠，是青年技術(shù)人才成長的目標(biāo)
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煙草在線萊蕪消息 為進一步加大人才培養(yǎng)力度，實現(xiàn)人力資源的合理優(yōu)化配置，近日，山東省萊蕪市局（公司）多措并舉，
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，多方位鍛煉。激發(fā)財務(wù)人員創(chuàng)新思維，同時鼓勵財務(wù)人員多與其他部門人員開展學(xué)習(xí)交流及討論，推動年輕人才在部門之間交流鍛煉，有效實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補
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煙草在線定邊消息 為進一步挖掘職工潛力，充實企業(yè)人才庫，近日，陜西省定邊縣煙草專賣局鼓勵干部職工通過“比、學(xué)、趕、幫、超”讓自己的綜合素質(zhì)再上
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，把基層服務(wù)站建成人才培養(yǎng)的“搖籃”。
“溫故知新”重復(fù)學(xué)。各基層服務(wù)站在積極參加縣局（分公司）統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際需要，
