為您找到相關(guān)結(jié)果 563 篇
-
了實(shí)質(zhì)性規(guī)范；在程序性規(guī)范上，實(shí)行控制體系建設(shè)和信息系統(tǒng)建設(shè)兩手抓。
——進(jìn)一步完善程序制度。按國(guó)家局指導(dǎo)原則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，豐富制度文件
-
實(shí)施辦法、《基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)施方案》、《煙田規(guī)劃建設(shè)實(shí)施方案》、《公益事業(yè)幫扶實(shí)施方案》、《科技推廣實(shí)施方案》、《保障機(jī)制實(shí)施方案》等2.6萬(wàn)余字的制度文件。
??? 山東省局（公司
-
。多年來廠內(nèi)各部門都一直共同和重復(fù)使用績(jī)效管理方面的制度、文件，并不斷地實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，已具備實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的條件。該廠在建立標(biāo)準(zhǔn)體系的過程中，順利實(shí)現(xiàn)了績(jī)效管理
-
對(duì)企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，開展重要制度執(zhí)行情況自查評(píng)估，保障制度文件的有效執(zhí)行；以合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)等為切入點(diǎn)，組織干部職工
-
：制定《新進(jìn)員工內(nèi)訓(xùn)教研管理制度》《導(dǎo)師帶徒管理辦法》《培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)細(xì)則》等一系列制度文件，明確培訓(xùn)流程、各方職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)措施；將內(nèi)訓(xùn)教研活動(dòng)參與情況、培訓(xùn)
-
;采取“理論+場(chǎng)景”相結(jié)合的講解模式，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)管理、作業(yè)規(guī)范、送貨服務(wù)、配送簽收、安全管理等相關(guān)制度文件學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及行為規(guī)范
-
查有力度，動(dòng)態(tài)更新問題清單，有針對(duì)性制定整改措施；突出改有成效，推動(dòng)立行立改與建章立制相結(jié)合，制定、修訂制度文件20余項(xiàng)。同時(shí)
-
制度進(jìn)行“全生命周期管理”。截至去年11月，企業(yè)已廢止制度文件300多個(gè)，精簡(jiǎn)修訂制度177個(gè)，制度體系日趨架構(gòu)合理、層級(jí)清晰、務(wù)實(shí)精煉。與此同時(shí)
-
，完善縣級(jí)局綜合監(jiān)督組制度文件，制定《綜合監(jiān)督組工作指南手冊(cè)》，形成以制定計(jì)劃、實(shí)施監(jiān)督、監(jiān)督反饋、整改落實(shí)的閉環(huán)管理流程，細(xì)化基層監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
-
、規(guī)范性等，分析原料存儲(chǔ)養(yǎng)護(hù)及庫(kù)存管理流程、制度等文件的適用性、差異性，研判現(xiàn)有管理體系是否職責(zé)明確、流程清晰、管理規(guī)范并有效落地執(zhí)行。（李志偉、岳延飛
