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，企業(yè)文化是安全文化的根基，決定了安全文化的興旺與發(fā)展，安全文化必須與企業(yè)文化進(jìn)行融會(huì)貫通。富有煙草企業(yè)特色的安全文化建設(shè)就是要將企業(yè)安全理念和安全價(jià)值觀表現(xiàn)在決策者
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安全工作，注重安全理念的樹立和培養(yǎng)，安全文化建設(shè)進(jìn)一步深入，形成了安全天天抓、安全人人管的局面。安全達(dá)標(biāo)建設(shè)實(shí)現(xiàn)逐年推進(jìn)，水平不斷提高。下一步
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此次培訓(xùn)邀請(qǐng)縣消防大隊(duì)教官以理論和實(shí)作相結(jié)合進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)中，消防大隊(duì)教員按“以人為本、安全第一”的消防安全理念，結(jié)合煙草行業(yè)的特殊性質(zhì)，
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;廣泛傳播安全理念和安全知識(shí)，積極營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚社會(huì)氛圍；三是本次活動(dòng)結(jié)束后，各部門要對(duì)開展“安全月”活動(dòng)的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將本次
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;努力構(gòu)建較為完善的安全文化體系，形成具有紅安煙廠特色的安全文化價(jià)值觀、安全理念、安全愿景和安全目標(biāo)，得到廣大員工的普遍認(rèn)同并自覺遵循，促進(jìn)企業(yè)長治久安。
圖一
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，通過思想政治工作的保證作用，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，啟發(fā)安全覺悟，傳播安全理念，培育安全文化，引導(dǎo)安全行為。二是強(qiáng)化
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。明確要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高安全柔性管理，用文化的手段和力量來引導(dǎo)員工、凝聚員工、激勵(lì)員工，通過宣貫、教育和培訓(xùn)，使安全理念深入人心。
四
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;增強(qiáng)安全意識(shí)。以懸掛宣傳橫幅、開辦安全專欄、舉辦安全知識(shí)講座等形式，大力宣傳安全理念和常識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，
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;用培訓(xùn)“強(qiáng)筋骨”。在該廠“安全生產(chǎn)無小事、安全生產(chǎn)是天大的事”的安全理念在廣大員工中耳熟能詳。長期以來，堅(jiān)持把安全培訓(xùn)作為提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)的一劑良藥，采取“滲透式
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用、用之能滅。
通過一系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了全廠干部職工的消防安全理念，為生產(chǎn)經(jīng)營健康、和諧、穩(wěn)步發(fā)展?fàn)I造和打牢了良好的消防安全環(huán)境和安全屏障。
