為您找到相關(guān)結(jié)果 1016 篇
-
的科學(xué)管理，注重文化的整合提升、宣貫落實(shí)，將文化建設(shè)與年度考核相結(jié)合，尋找差距、分析問題，有針對性地改進(jìn)提升，確保企業(yè)文化管理規(guī)劃
-
，行政執(zhí)法案卷評審結(jié)果將列入個人年度考核評選內(nèi)容。
從自查結(jié)果看，絕大多數(shù)案卷都做到了主體合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序完備、文書規(guī)范的要求。
-
年度考核中，確保學(xué)習(xí)活動及時有效。三是落實(shí)輪訓(xùn)工作。積極與地方黨校合作辦學(xué)，分批次脫產(chǎn)進(jìn)行輪訓(xùn)，內(nèi)容包括黨性知識的學(xué)習(xí)以及實(shí)地接受革命傳統(tǒng)教育，
-
；內(nèi)訓(xùn)效果評估，要求受訓(xùn)人員認(rèn)真填寫《授課滿意度調(diào)查表》，對部門實(shí)施年度考核制，年度內(nèi)未完成內(nèi)訓(xùn)任務(wù)的，每減少一個授課學(xué)時扣部門年度
-
合理、方式文明、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的軌道，桂東縣局將執(zhí)法人員學(xué)習(xí)考試成績與平時法律知識應(yīng)用考核結(jié)合起來，與年度考核和創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，使行政執(zhí)法人員
-
開展綜合評價，評價結(jié)果納入年度考核，不斷強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)責(zé)任。
-
;幫助解決抓落實(shí)項目遇到的新情況、新問題等。
活動還要求把2012年“領(lǐng)導(dǎo)干部身心下基層工作抓落實(shí)”情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和述職述廉的重要內(nèi)容，使之常態(tài)化、制度化，形成
-
的考核又有結(jié)構(gòu)的要求，既有目標(biāo)考核又有過程要求?？己瞬块T根據(jù)公司的考核目標(biāo)制定對全員營銷的月度和年度考核方案，把任務(wù)落實(shí)到每一位營銷人員，使全員營銷辦全體人員
-
，下一步，永康市各醫(yī)療衛(wèi)生單位將重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和控?zé)煿ぷ髂芰ㄔO(shè)，利用有效資源，廣泛開展社會宣傳，并將控?zé)煿ぷ骷{入年度考核中
-
；采用逐級考核制，月度、季度、年度考核相結(jié)合，強(qiáng)化過程控制；采取量化考核，考核指標(biāo)精煉、實(shí)用、雙向溝通，指標(biāo)權(quán)重科學(xué)、合理
