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；對2022年專賣技能大比武暨行政執(zhí)法能力提升競賽進行復(fù)盤分析。通過專賣工作復(fù)盤分析會，參會人員充分認識到去年在專賣管理工作中存在的問題以及薄弱環(huán)節(jié)，了解工作中存在
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，達到了以賽促學、以賽促練、以賽促用的良好效果。下一步，南陽卷煙廠將持續(xù)以各類型技術(shù)比武為契機，依托一線人才育成工程，全面落實操作維修技能人才培育
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卷煙廠黨委始終高度重視青年人才隊伍建設(shè)，通過加強理論學習，開展技能比武、拓展訓(xùn)練等活動，引導(dǎo)廣大青年踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春
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QC活動宣貫；建設(shè)質(zhì)量長廊、制定質(zhì)量口號及標語、建立班組質(zhì)量文化和質(zhì)量文化建設(shè)示范車間；結(jié)合“質(zhì)量月”活動，組織開展質(zhì)量征文、質(zhì)量案例警示教育、技能比武、質(zhì)量
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到實踐的全流程指導(dǎo)；為一線職工搭建崗位練兵、勞動競賽、技術(shù)比武等平臺，廣泛開展操作工、維修工技能競賽等，促進技能人才成長。
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黨員干部自覺對標先進、查擺不足，通過開展“練兵比武”，提高黨員干部專業(yè)能力水平和工作本領(lǐng)，增強愛崗敬業(yè)的專業(yè)精神，實現(xiàn)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙提升。抓
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、質(zhì)量檢驗比武、防差錯演練等與質(zhì)量工作有關(guān)的活動，增強黨建對質(zhì)量管理的引領(lǐng)作用。廣泛宣傳。充分利用微信群組、短視頻、質(zhì)量看板、黨建宣傳陣地等多種方式，宣傳推廣在“黨建+
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黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；三聯(lián)公司開展生產(chǎn)勞動競賽，組織員工圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)等方面展開比武，以技能競賽促進質(zhì)效提升。
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二是對內(nèi)提升營銷工作水平。針對營銷人員開展現(xiàn)代終端建設(shè)專項技能比武，加大對營銷人員的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，使營銷人員成為現(xiàn)代終端建設(shè)的“行家里手”；針對營銷人員
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局（公司）搭好線上“比武臺”，開發(fā)標準化在線趣味知識答題系統(tǒng)，通過微信掃碼答題，全體干部職工積極參與亮排名；抓實宣傳
