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，愉快工作；同時，建立相關(guān)管理制度，使“七小工程”規(guī)范、有效運(yùn)作，保持員工工作、生活環(huán)境的整潔、舒適、溫馨，解除員工工作
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辦公室指示私有化與公共企業(yè)監(jiān)督局（PPESA）進(jìn)行估值來估算企業(yè)的真實(shí)市場價值。
隨著企業(yè)的完全私有化，是否解除其專賣地位仍有待觀察。
該企業(yè)的專賣還
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全部視為雜劣品種，要求各地全面排查，一旦發(fā)現(xiàn)堅決鏟除，并解除種植合同；四是要加強(qiáng)合同管理，合同分配要緊緊圍繞煙農(nóng)種煙實(shí)際情況及規(guī)劃
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直接現(xiàn)場展示給客戶看，這樣一來可以使客戶更直觀的得到自己所需數(shù)據(jù)，為客戶做好下一步的訂貨情況提供依據(jù)。二來也可以解除一部分客戶的疑惑，特別是一些星級下降客戶
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和尊重，在工作中敢于讓他們當(dāng)骨干、挑大梁，為他們的迅速成長提供平臺。我們應(yīng)正視他們的實(shí)際難處，為其迅速成長掃清障礙、理順通道。只有這樣，才能解除
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為當(dāng)事人的合同依法進(jìn)行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為（其中，訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止是合同管理的內(nèi)容，審查、監(jiān)督
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解除后再開秤收購。
??? 祿智明：貴州省人民政府黨組成員、副省長，貴州省人民政府特邀咨詢，中共十五大代表，六屆、七屆、八屆、十一屆全國人大代表
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工作，特別是在部門人員配置、崗位設(shè)置等方面，做到人盡其才，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性；要加強(qiáng)勞動合同的管理，做好新簽訂、續(xù)簽、解除
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;保障客戶盈利水平，提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解除卷煙經(jīng)營中存在的風(fēng)險。
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棵工作是據(jù)烤煙移栽后由各栽煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)先摸底核實(shí)，再由縣烤煙生產(chǎn)督察組隨機(jī)抽查核實(shí)各地實(shí)際移栽面積。第二輪摸底核查是據(jù)旱情全部解除后，結(jié)合烤煙大田自然災(zāi)害的發(fā)生、受災(zāi)損失程度
