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具體的實例中思考、分析自己存在的差距，在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)做人、做事的道理。激勵員工把從事的每一項工作當(dāng)成是實現(xiàn)自我人生價值的階梯，做好自己的工作是一種責(zé)任和人生追求
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，用科學(xué)發(fā)展觀規(guī)劃并開展具體工作，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。
一是樹立“發(fā)展是硬道理”的意識。面對新形勢、新任務(wù)，堅持以發(fā)展為主線，努力提升領(lǐng)悟力
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，只要人們懂這個道理，對于低焦油卷煙就能欣然接受了。
??? 其次，在品牌培育推介過程中要做到推拉結(jié)合。推，就是要多推薦，向商戶
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;提高了訂貨效率。這一信息化、智能化、便捷化的卷煙訂貨方式已大勢所趨、人心所向。
客戶訂到貨、有煙賣才是硬道理。因此，各單位在做好網(wǎng)上訂貨知識普及的同時，要針對年齡大
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，化理性為感性、化復(fù)雜為簡單易明，故事中一些為人處事道理會變成了員工們處理日常工作的標(biāo)準(zhǔn)。員工從故事中所認(rèn)知的文化理念，通過了實踐和實踐驗證后，
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，但是客戶之所以投訴，肯定有他自己的理由，如果投訴確實是有道理，那么就應(yīng)向客戶做出答復(fù)；如果客戶的投訴不能成立，那也應(yīng)
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；同時還從“賺錢才是硬道理！”這個永恒話題，為零售客戶講解卷煙分析技巧、門店經(jīng)營技巧和消費者行為分析與引導(dǎo)，啟發(fā)大家“錢在哪里？怎么賺錢
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提醒的方式，闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部如何修養(yǎng)自身、如何有效做事、如何提升境界的道理與方法。
這本書為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手敲響了警鐘，提醒其不斷加強(qiáng)理想信念、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)
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、行動上嚴(yán)以律己，恪守職業(yè)道理、堅定廉潔執(zhí)法信念，保持健康向上的精神境界和生活情趣，保持干干凈凈做人、清清白白做事的良好狀態(tài)。
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中層干部充滿期盼，特別指出，全體中層干部要以這次干部述職述廉大會為契機(jī)，樹立危機(jī)感，深刻懂得“不進(jìn)則退”的潛在道理，進(jìn)一步創(chuàng)新
