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;但更多的是收獲和成長。
按照《普洱市局(公司)干部職工交流輪崗管理辦法》的要求,80后的我們,全部在交流輪崗名單之中。2016年2月25日
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;循環(huán)種植,綜合利用。
健全機制推動創(chuàng)新
“技術(shù)中心搭建的人才培養(yǎng)平臺,有了施展的舞臺。”林娟是個“80后”,碩士畢業(yè)來到了技術(shù)中心。
人才是企業(yè)科技
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,老煙民一見到它,好像見到了久別重逢的老朋友,那種親切感不言而喻。一上柜臺,首先受到老煙民的青睞。隨著時間的推移,70后、80后
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;隨后,維修小組迎來了最大考驗——裝機。
裝機對維修人員的技術(shù)要求很高,一點小小的誤差就可能導(dǎo)致設(shè)備運行異常。維修小組中的幾名“80后”成員經(jīng)驗不足,在裝
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的夢,像自己點滴的投影一般。
對于遭遇年齡尷尬的80后,懷舊更是一種情結(jié)。每每重游舊地,都會稍稍感慨,在同樣景物前面,隨著加入
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經(jīng)理就是這么死心眼!
??第三朵金花,鐘世香,她是三朵金花中最年輕、最開朗的一位,是位80后,但工作起來的認真勁兒一點也不輸給那
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。
盡管擁有80后喜歡熱鬧的秉性,但在嘴巴叼起煙斗的那一剎那,孫燁感覺自己“走進的是一個理性的、成年人的世界”?!斑@是煙斗為你的心靈開辟的一處獨處的個人空間?!彼f
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多,客源有限,現(xiàn)在突然又冒出一個新超市,這直接影響到了我們周圍的幾家店鋪的生意。這家店鋪的老板是一個80后的小伙子,開業(yè)不久,他就和附近的幾家
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”。
當前,同一文化單元下?lián)碛?3億人口的中國,正處于高速發(fā)展后的社會轉(zhuǎn)型狀態(tài)。隨著80后、90后“網(wǎng)絡(luò)一代”消費群體的出現(xiàn),受新老交替和消費升級的影響
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煙草在線專稿 鄭鳳池,一位80后黨員,2004年參加工作,現(xiàn)任江西省九江市永修縣局虬津網(wǎng)點負責人。他有一張?zhí)焐耐尥弈?#xff0c;和善的眉眼里常常