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的定性、處罰、監(jiān)督執(zhí)行和立案歸檔；法規(guī)部門負(fù)責(zé)行政復(fù)議、應(yīng)訴、主持聽(tīng)證?；?、專賣、法規(guī)三部門行使職權(quán)相對(duì)獨(dú)立，各司其職，有力地保證了案件處理的透明度
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說(shuō)這個(gè)時(shí)代，許多人都顯得非?！竼省?#xff1f;
一部分原因也許就在于：單調(diào)性和不確定性，這看似矛盾的兩者，形成了兩道巨大的枷鎖
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怎么定性？屬于煙草專賣品嗎？一系列疑問(wèn)撲面而來(lái)。如果深入經(jīng)營(yíng)這條線索，查實(shí)屬于非法經(jīng)營(yíng)案件，那么將案件移送公安機(jī)關(guān)時(shí)，對(duì)產(chǎn)品定性
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原料，從源頭上提升了烤前原煙的均質(zhì)性。
二是建立定性的分選標(biāo)準(zhǔn)，以質(zhì)量為主，確保選后配方煙葉的均質(zhì)穩(wěn)定性。選葉過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行選葉標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施
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措施和辦法需要有一個(gè)漸進(jìn)和轉(zhuǎn)化的過(guò)程，其在卷煙營(yíng)銷、市場(chǎng)管理以及企業(yè)建設(shè)等方面逐步加以應(yīng)用和轉(zhuǎn)化并發(fā)揮作用。從這個(gè)層面來(lái)看，我們絕不能輕而易舉的來(lái)定性煙草企業(yè)開(kāi)展的理論研討
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熱潮。
深化行政審批制度改革就是要從削減事權(quán)到強(qiáng)化監(jiān)管、由規(guī)范管理到提高效率、改善服務(wù)，優(yōu)化行政資源配置，讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府
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風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)涵
從廣義上來(lái)講，風(fēng)險(xiǎn)是指一種不確定性，這種不確定性可能帶來(lái)?yè)p失；從狹義上來(lái)講，風(fēng)險(xiǎn)是指一種不確定性的損失。煙草專賣行政執(zhí)法法律
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需要兼顧：比如自由意志與道德規(guī)范、經(jīng)濟(jì)效率與公民健康、控?zé)煿ぞ吲c控?zé)熜Ч牟淮_定性，等等。在制定政策時(shí)，政府應(yīng)該考慮到方方面面的需求，尋找一條能
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多數(shù)是定性因素，部分因素不易區(qū)分?；诖吮疚臄M從崗位寫(xiě)實(shí)的工具、建立崗位寫(xiě)實(shí)模型、崗位試點(diǎn)寫(xiě)實(shí)及分析等方面進(jìn)行研究，為崗位定編定員管理科學(xué)合理性提供新的、有價(jià)值的參考
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適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展和組織結(jié)構(gòu)變更的需要而進(jìn)行的企業(yè)文化革新。適時(shí)的企業(yè)文化革新是為保證企業(yè)文化的生命力與活力，但同時(shí)，企業(yè)文化亦應(yīng)保有相對(duì)的穩(wěn)定性，才能確保企業(yè)組織及
