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有所加強(qiáng)，對烤煙生產(chǎn)政策理解透徹，工作扎實(shí)。但距市委市政府、市局（公司）的要求有還差距，各分公司要認(rèn)真總結(jié)，全面落實(shí)市局
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”、“黨員純潔性教育”等一系列教育活動，組織全體員工學(xué)習(xí)、談體會、找差距，使科學(xué)理論始終占據(jù)每名員工的心靈。通過“三萬”活動讓員工們深入到基層、深入群眾，了解
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）下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?！? 同時(shí)，龔經(jīng)理分別從橫向?qū)Ρ扰c縱向比較，深刻分析了2012年縣局（分公司）存在的差距和不足。龔經(jīng)理強(qiáng)調(diào)
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效率，從服務(wù)上顧全大局。要密切聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考，查找差距，腳踏實(shí)地，主動帶頭干，深入具體干。要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)
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;實(shí)事求是地對照學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上關(guān)于保持黨的純潔性的重要論述等有關(guān)要求，認(rèn)真查找在保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔方面的差距
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溪煙草，那時(shí)的工資才200多元，那時(shí)他的工作就是每天騎著三輪車走街逛巷去賣煙。聘用工與正式工的差距也很大，工作也不穩(wěn)定。10多年過去后，他的工資
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上下功夫，努力滿足卷煙工業(yè)企業(yè)原料加工保障需求；四是要在逐步縮小差距上下功夫，充分調(diào)動廣大干部職工的工作激情；五是要在對外服務(wù)上下
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告、兩評議”和“辦事公開、民主管理”制度，廣泛聽取群眾的意見和建議，查找存在的差距和不足，制定整改措施，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成；
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省委省政府“三萬”活動，扎實(shí)推進(jìn)“知音？三萬行”活動深入開展。四是更加重視管理創(chuàng)新，提升基礎(chǔ)管理水平。要對照“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，全面找差距、定措施
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消費(fèi)市場發(fā)展指數(shù)水平。而用、樂方面發(fā)展指數(shù)分別為103.84、105.93，則低于全省消費(fèi)市場發(fā)展指數(shù)水平。
盡管六大消費(fèi)細(xì)分市場發(fā)展指數(shù)存在一定差異，但差距不大
