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表彰了工廠2012年度工作中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人,分廠第三屆職代會職工代表。重慶煙草工業(yè)公司副職級調(diào)研員羅康林、人力資源部部長魏虹到會指導(dǎo)。分廠全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及
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合作社就2012年經(jīng)營情況和2013年工作措施作了發(fā)言,會議表彰了2012年煙葉生產(chǎn)特殊貢獻獎、烤煙生產(chǎn)先進幫扶部門和先進單位。?
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突破做出新的更大貢獻。
會議還對2012年度管理樣板車間(科室)、樣板生產(chǎn)作業(yè)班、樣板班組(機組)及“十佳”班組長進行了表彰。
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;落實卷煙專賣社區(qū)化管理各項目標(biāo)任務(wù),并已有6個縣政府將卷煙打假經(jīng)費列入財政預(yù)算。
二是明確制度。出臺了聯(lián)席會議制度、案件會商制度、集中整治制度、評比表彰制度等工作制度,
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、宣傳促銷工作;三是進一步創(chuàng)新全員營銷工作;四是進一步加強全員營銷專業(yè)隊伍建設(shè)。
公司上饒銷區(qū)經(jīng)理劉孝強就下一步上饒市場金圣品牌的培育作了專題發(fā)言。
會議表彰了全廠
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優(yōu)異成績的員工進行表彰通報,著力營造奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍;同時,該廠還借企業(yè)文化故事、“身邊的故事”、“感人圖片”等征集活動,切實做到以
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建設(shè)。
會上,對獲得全市系統(tǒng)2012年度先進個人和縣局(分公司)年度先進科室和先進個人進行了表彰。
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,實現(xiàn)企業(yè)環(huán)境更和諧。
會議還對2012年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出來的先進個人進行表彰,并簽訂了2013年經(jīng)營目標(biāo)、黨風(fēng)廉政和安全責(zé)任書。
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(分公司)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人簽定相關(guān)工作責(zé)任書,并對2012年度先進集體、先進個人和和諧家庭進行了表彰。
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良好氛圍。
全市煙草公司系統(tǒng)50余名通訊員觀摩了師宗分公司彩云煙葉站育苗工場,并進行實地新聞采訪和照片拍攝。
會議表彰了2012年度優(yōu)秀通訊員、新聞稿件撰寫和照片拍攝獲獎作品的作者。
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