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;是精神上的壓力大；累，是思想上空虛感；累，是心理上的負擔重。這種累，歸根結(jié)底是我們沒有一個好的心境，而好的心境是要
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，月考周考，考試不斷，題山題海戰(zhàn)術(shù)，使得一些學(xué)生壓力過大，思想包袱過重，于是以吸引尋求刺激。因此學(xué)校除了抓學(xué)習(xí)外
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;”這是一種投機的心態(tài)，而做企業(yè)應(yīng)該用一種競爭的心態(tài)。特別是中小企業(yè)必須認識到市場競爭會越來越激烈，要戰(zhàn)勝對手，在思想上，要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，
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，崇尚法治，敬畏法律，牢固樹立法治理念，筑牢法治煙草的思想基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的規(guī)則意識和守法觀念。自覺弘揚法治精神，持之以恒做法
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，并對改進效果進行跟蹤驗證。
強化氛圍，全員參與。繼續(xù)深入多層次、多方面開展精益管理理念及精益工具的宣貫和培訓(xùn)，提高全員對精益管理思想及精益工具的再認
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思想認識到位，全部行動起來，全員參與，才能把細小的環(huán)節(jié)、存在在于不良習(xí)慣、不良制度、不良程序下的問題找出來。才能積極行動，加以整改，真正
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;不能僅僅是為了拿幾個錢，質(zhì)量是關(guān)鍵?！卑肫旅卮宓臒熮r(nóng)，思想很活躍，煙農(nóng)們天真可愛，有月亮煙農(nóng)，大俠煙農(nóng)，乖乖煙農(nóng)
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起來，必須在穩(wěn)定專賣管理人員的思想，解決“愿干”“肯干”的同時，采取有效措施，獎罰分明拉開檔次，獎優(yōu)罰劣，激勵大家在提高
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的作用。如果煙草行業(yè)想要獲得長期可持續(xù)的發(fā)展，那么就必須要依靠行業(yè)的員工。因此，煙草行業(yè)應(yīng)該改變其管理思想，不應(yīng)該僅僅把產(chǎn)量與稅利作為行業(yè)發(fā)展的唯一追求目標
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，有的基層營銷部門還堅持開展“為客戶站柜”服務(wù)，深得零售戶信任與好評。作為卷煙營銷人員，要摒棄“官商”思想，牢固樹立服務(wù)意識，打造
