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是什么？
是真實/是自由/是探索/是突破……
野就是內(nèi)心的激情和夢想，
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在剛剛結(jié)束的第十三屆阿拉善英雄會上，紅河告訴你，野是什么
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有限責任公司就煙葉調(diào)撥工作進行交流座談。
雙方針對工業(yè)需求和產(chǎn)區(qū)供給狀況進行了研討，充分肯定了為提高煙葉調(diào)撥效率、降低用工成本、節(jié)約倉儲物流費用而共同探索的“站廠直調(diào)模式”所取得的效果
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積極思考，大膽探索，努力總結(jié)成功經(jīng)驗，認真布局2019年烘烤工作。
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，強化服務(wù)，保障各項技術(shù)全面落地并取得實效。三要立足助農(nóng)增收，全面探索合作社建設(shè)新模式，多措并舉為煙農(nóng)增收做出新的貢獻。四要緊盯目標任務(wù)，謀
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;努力做一些符合村情實際、符合群眾意愿的項目，進一步探索脫貧攻堅工作的新思路、新辦法和新途徑，勇于擔當、迎難而上，全力推進脫貧攻堅工作深入開展。
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強調(diào)，清鎮(zhèn)市要加強煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施使用、管護等工作，將高標準農(nóng)田建設(shè)與水源工程建設(shè)有機結(jié)合，探索打造農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)新方式；煙草部門要認真研究穩(wěn)定
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，著力提升省產(chǎn)一二類煙市場份額；把握消費趨勢、發(fā)揮自身優(yōu)勢、注重技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)抓好新品卷煙的研發(fā)和投放；鞏固卷煙打假聯(lián)合機制、探索市場監(jiān)管新的模式
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人才保證。
二是著力加強“雙技”人才培養(yǎng)。改革和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)與職業(yè)技能人員的聘任辦法和聘期內(nèi)考核評價體系，逐步探索中級職稱、二級技能的競爭機制，推動全市系統(tǒng)員工
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”必須要著眼于“會議形式、黨課形式、活動載體”三個創(chuàng)新，確保黨建取得實實在在的成效。
一要創(chuàng)新會議形式。要根據(jù)內(nèi)容的不同選擇與之相適的會議形式，積極探索互動性強、生動
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了煙絲特征寬度、特征長度、煙支動態(tài)吸阻、掉錐率等卷煙關(guān)鍵質(zhì)量指標的測試，進一步探索卷煙機加工參數(shù)對細支卷煙質(zhì)量指標的影響，從而尋找更優(yōu)的參數(shù)組合。
據(jù)悉，
