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;將繼續(xù)加強安全教育培訓工作，注重提升員工安全防范意識，制定有效的安全措施，營造更好的企業(yè)安全文化氛圍。
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加強專賣隊伍建設(shè)。制定2016年專賣人員教育培訓方案，明確2016年專賣教育培訓計劃，開展初中高級技能鑒定培訓，同時注重專賣人員真假煙識別、案件審理、案件制作
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信息系統(tǒng)關(guān)注重點預警品牌的銷售情況，結(jié)合市場走訪與送貨車抽查等方式，預防不規(guī)范行為的發(fā)生。
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;若有特殊情況，及時與專賣部門聯(lián)系，查清事實；二是加強十個重點品牌的關(guān)注力度，通過對市場的密切跟蹤及信息采集，及時關(guān)注重點品牌的銷售
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更加注重對自我的準確認知，學會“取舍”之道，立志做一個講誠信、有益于社會和團隊的人。
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二是注重信息共享。加大對公檢法等部門的走訪，增進溝通了解，召開政法聯(lián)席會，煙草與政法部門定期匯報市場情況，實現(xiàn)信息共享，為
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到位，對客戶進行有效的經(jīng)營指導；
三是加強專銷聯(lián)動。密切關(guān)注重點區(qū)域的情況，并且及時向?qū)Ｙu部門反映，共同應(yīng)對，維護好市場；
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、重點監(jiān)管與轉(zhuǎn)化等工作制度，穩(wěn)步拓展柔性執(zhí)法適用領(lǐng)域。注重法治文化建設(shè)，按照執(zhí)法為民、職權(quán)法定、程序合規(guī)要求，規(guī)范專賣執(zhí)法行為，提高群眾滿意
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;嚴格執(zhí)行隱患排查制度，深入生產(chǎn)現(xiàn)場抓好安全隱患排查治理工作，落實責任人，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，注重實效，達到“全覆蓋、零容忍
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）以“ 2016 , Yes? We? can ! ”為主題舉辦了一場別開生面的企業(yè)文化活動。
本次活動注重“以文化溫暖人、感動人、引領(lǐng)人、激勵人”，最終達到“以文化凝聚力
