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不強(qiáng)的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了對(duì)品牌價(jià)值的深度挖掘。黃山品牌將繼續(xù)堅(jiān)持“走出去”戰(zhàn)略，走向全國(guó)市場(chǎng)。目前，省外市場(chǎng)已發(fā)生可喜變化，規(guī)?？焖僭鲩L(zhǎng)，
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，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)主管部門的垂直監(jiān)督性，有組織、有計(jì)劃和有目標(biāo)加大員工教育培訓(xùn)力度，采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”相結(jié)合的方法
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人員現(xiàn)場(chǎng)授課，并采取“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)模擬辦案等方式，提高專賣隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和辦案水平，從而在案件查處過(guò)程中，迅速找準(zhǔn)案件偵破的突破口
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，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室，放下架子，深入到市場(chǎng)、深入到客戶中間去、深入到具體的實(shí)際工作去，傾聽客戶心聲，了解工作實(shí)情。
首先要
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、經(jīng)濟(jì)等環(huán)境因素的制約，“走出去”就成為貴州中煙必然選擇，也充分認(rèn)識(shí)到，貴州中煙必須比其他品牌做得更多、做得更細(xì)、做得更精，同時(shí)也希望全國(guó)各省
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，走出去、拓眼界、寬思路，通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)來(lái)不斷提升自身的素質(zhì)和技能；牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為應(yīng)對(duì)贛州煙廠的人員選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗樹立創(chuàng)新意識(shí)，通過(guò)立足崗位
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出，河北工商企業(yè)按照國(guó)家局的總體部署，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)，取得了明顯成效。一是工商企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，走出了一條具有自身特色的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展路子。二是規(guī)范管理
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，走出了一條獨(dú)具特色的“雙低”（低焦油、低危害）之路。
在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，安徽中煙充分利用新技術(shù)、新工藝、新材料，從配方設(shè)計(jì)、加工工藝
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;提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。三是貫徹落實(shí)橋頭堡戰(zhàn)略，推動(dòng)云南煙草“走出去”發(fā)展。四是加強(qiáng)云南煙草的文化建設(shè)。把云南獨(dú)具特色的民族文化、生態(tài)文化融注到煙草品牌中，建設(shè)一批主題莊園
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監(jiān)管體系，解放思想，大膽大膽創(chuàng)新，走出一條有效內(nèi)部監(jiān)管的路子。完善與公安、司法部門的合作機(jī)制，重點(diǎn)是對(duì)市場(chǎng)日常監(jiān)管。通過(guò)現(xiàn)有案件和市場(chǎng)真實(shí)反映線索
