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多，技術(shù)員服務(wù)又好，收購(gòu)公平，時(shí)間安排又合理，明年我爭(zhēng)取種50畝，真正做一回種煙大戶。
為了不耽誤蹇盛勇夫妻揭膜、施肥
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，還要對(duì)下面的店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，還要對(duì)下面的店員負(fù)責(zé)。為什么要對(duì)下面的店長(zhǎng)和店員都負(fù)責(zé)哪？這是因?yàn)榧热贿\(yùn)營(yíng)經(jīng)理得到了老板的信賴，既然運(yùn)營(yíng)經(jīng)理被老板安排
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;即使需求比較穩(wěn)定，按照上述原理安排作業(yè)，也打不到預(yù)期的效益。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)規(guī)模的缺乏，雖然可以降低庫(kù)存，但是物流能力的剩余，反而提高了單位
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獎(jiǎng)勵(lì)。
新聞背景
根據(jù)《北京市控制吸煙條例（專家建議稿）》公開征求意見工作方案的安排，北京市人大常委會(huì)于2012年3月27日向社會(huì)公布了由中國(guó)政法大學(xué)控
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，讓員工選擇性地接受工作任務(wù)，給員工以工作的信任感，同時(shí)可安排相關(guān)人員對(duì)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，并教授員工需要掌握的專業(yè)技術(shù)和工作技巧。可把員工在工作中
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職工的思想、工作情況。譚劍告訴記者，這個(gè)活動(dòng)讓他聽到了職工的心聲，以便于安排崗位，讓合適的人到合適的崗位上去。
“我們廠的環(huán)境可美了，記者
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，根據(jù)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的理念。針對(duì)車間班組機(jī)型多的實(shí)際情況，實(shí)施培養(yǎng)復(fù)合型員工和多崗位操作的技術(shù)能手計(jì)劃，通過(guò)定期安排人員進(jìn)行輪崗。通過(guò)輪崗
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積極性。擁護(hù)本合作社的章程。有加入本合作社的意愿，種煙面積在8畝以上，服從組織安排，積極參與合作社專業(yè)化分工工作。
煙葉生產(chǎn)合作社主要是維護(hù)煙農(nóng)的利益
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，并安排專門的資金及人員進(jìn)行管護(hù)。由于煙葉生產(chǎn)的季節(jié)性較強(qiáng)，造成工場(chǎng)和大型農(nóng)機(jī)具有閑置期長(zhǎng)、使用率低等特點(diǎn)，為充分發(fā)揮行業(yè)可經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的效能，降低設(shè)施
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;加大扶持力度，要有專項(xiàng)的扶持經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)安排；規(guī)范運(yùn)行管理，要有完善的煙農(nóng)專業(yè)合作社管理制度和成員賬戶；設(shè)施條件具備，要有合作社
