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可以全然信任的。吸煙者的道德大體上實在是較高于不吸者。這種人都較為和藹，較為懇切，較為坦白，又大多善于談天?！薄白钪匾囊稽c是，吸煙者都是快樂
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。獨生子女以自我為中心，不會分享、不會妥協(xié)、不會信任、不會戀愛。
人口流動使婚姻圈擴大，從而導(dǎo)致婚姻資源非對稱性流動。人往高處走，適婚女性更多流動到更富裕
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供應(yīng)商之間的關(guān)系時，更多的是要建立信任關(guān)系。
??? 中國零售市場巨大而復(fù)雜，競爭激烈，外資企業(yè)很難將其在海外已經(jīng)成功的商業(yè)模式應(yīng)用到中國來。這為外資零售企業(yè)
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的新的信任和希望，而她也自然地成為了第一組molins 8卷煙機組的唯一女操作工，憑借著自己在昆明悉心學(xué)過的理論知識，晚上溫習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、參數(shù)。加上白天
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的不信任。
“程老板，黃鶴樓硬金砂是我營銷部重點培育品牌，您看是不是能在下周訂購一條？”
“這煙我沒賣過，不知道好不好賣，不好
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，審時度勢，了解每個員工的特點，挖掘、培養(yǎng)個人的潛在能力和情操、素養(yǎng)，關(guān)愛、信任和尊重被管理人員，讓其感受到集體大家庭的溫暖和力量
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，實際上并不這樣，雖然多費些口舌，但對于客戶來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對客戶經(jīng)理、對煙草公司的信任度。
煙草行業(yè)優(yōu)秀員工的卓越行為
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：“先生，蒙你如此信任，我不勝榮幸。但我還是不能和你簽約，因為我資金真的有限?！蓖馍搪犃?#xff0c;極佩服他的為人，不但與他簽約
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，讓廣大人民群眾都能讀懂、理解、信任中國煙草乃是煙草行業(yè)的頭等大事。
二、煙草企業(yè)文化建設(shè)亟需創(chuàng)新
2009年6月國家局發(fā)布了《煙草行業(yè)企業(yè)文化評價體系》的煙草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為
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”在管理工作中的重要作用及意義?！袄斫狻笨此破匠?#xff0c;但其卻孕育著大智慧?！袄斫狻笔且环N境界，是一種智慧，是一種信任。“理解”無處不在，把“理解
