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沒有一個健康的工作心理，沒有一個良好的工作狀態(tài)，就不可能把精力投放在工作上，也不可能產(chǎn)生工作的熱情和激情，其結(jié)果必會影響到企業(yè)的安全生產(chǎn)和改革
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的過程，由于年齡的原因工作缺乏激情和創(chuàng)新，不愿意對工作投入多大的精力，得過且過，對企業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心，只關(guān)心自己的薪酬和福利
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和今后促進企業(yè)發(fā)展的一支重要力量。如何在當前形勢下做好青年工作，統(tǒng)一廣大青年的思想，使青年人的聰明才智和干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分發(fā)揮，對企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定
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，激情工作的主動性，快樂生活的積極性。
（二）依托系列活動，促進素質(zhì)提升
自2010年起，結(jié)合團隊建設(shè)，
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，使創(chuàng)新激情競相迸發(fā)，創(chuàng)新人才脫穎而出，創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)，努力營造“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好文化氛圍，推動煙草行業(yè)
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煙草在線專稿 為深入貫徹落實黨的十八大精神和中央關(guān)于改進工作作風要求，切實加強和改進全體干部職工的工作作風，動員和激勵全體干部職工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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;以自身的實際行動影響和帶動所屬干部員工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)用心履職、勤勉工作。
改進教育方式。面對煙草行業(yè)和貴州中煙的持續(xù)快速發(fā)展，我們要認真學習
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“傳統(tǒng)營銷”到“創(chuàng)新營銷”。一成不變的工作模式，會消磨營銷人員的工作激情，難以激發(fā)他們主動工作，主動尋求突破的動力。因此，在隊伍管理
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十足，又寓意年輕的激情和一路向上的進取精神，并與“紅塔山（國際系列）”的國際化發(fā)展戰(zhàn)略相契合。與“紅塔山（HTS100）
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盛會以外，還有激情四射的歐洲足球錦標賽等多項重大單項體育盛會，這些都為全球體育迷們獻上了一道饕餮盛宴。在這些大事件的事件營銷上，我們既看到了“耐克
