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型工作，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)煙葉出爐數(shù)量，合理安排站點(diǎn)開秤時間，并通過對單葉重的測量，加大對煙葉產(chǎn)量進(jìn)行科學(xué)測算；切實(shí)加強(qiáng)專賣監(jiān)管力度
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”為抓手，安排部署2014年專賣管理重點(diǎn)工作，努力維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序，推動行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
一是繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)打假打私工作重
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工作十分不利。
筆者認(rèn)為，開展這些檢查活動是十分必要和十分重要的，而在檢查當(dāng)中，尤其是要把“低級錯誤”作為檢查重點(diǎn)。因?yàn)?#xff0c;從歷史上許多企業(yè)
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;加上橫市鎮(zhèn)政府在煙葉生產(chǎn)工作上的部分決策失誤，導(dǎo)致煙葉生產(chǎn)管理不到位，技術(shù)措施未落實(shí)，部分煙農(nóng)技術(shù)走樣，亂施、重施氮肥現(xiàn)象嚴(yán)重，
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，要重宣傳，淡促銷，不能“等、靠、要”；要重長遠(yuǎn)，淡眼前，不急不躁，不壓不控，扎實(shí)基礎(chǔ)
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煙草在線專稿 引：管理人員在企業(yè)的生存、發(fā)展當(dāng)中起到舉足輕得的作用。管理人員工作效能的高低不但對企業(yè)各項(xiàng)決策的落實(shí)效率、落實(shí)效果十分重要，更對企業(yè)普通員工的工作質(zhì)量
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。要堅(jiān)持以會議形式作出集體決策，不得以個別征求意見或領(lǐng)導(dǎo)簽批代替集體研究決定。要嚴(yán)格執(zhí)行決策會議制度，不得擅自違反或簡化規(guī)定程序。要加強(qiáng)對黨組議事規(guī)則和“三重一大”決策制度
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;對照省局（公司）提出的二十種不規(guī)范行為，深入開展自查和檢查，克服“重效益、輕管理，重經(jīng)營、輕規(guī)范，重眼前、輕長遠(yuǎn)
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做好下一步卷煙打假工作，劉炳國強(qiáng)調(diào)，要從“抓打擊、重防范，抓骨干、重聯(lián)動，抓當(dāng)前、重長遠(yuǎn)”著手，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
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煙草在線據(jù)東方煙草報(bào)報(bào)道 4月22日，國家煙草專賣局通報(bào)2012年重點(diǎn)城市煙草專賣局（公司）對標(biāo)指標(biāo)情況，要求各單位把對標(biāo)工作作為管理
