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;公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合主題教育調(diào)研課題，聚焦實(shí)現(xiàn)河北中煙“兩個(gè)打造”奮斗目標(biāo)，圍繞強(qiáng)化原料戰(zhàn)略保障、提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平、健全青年干部成長(zhǎng)成才機(jī)制、加快公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、持續(xù)
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導(dǎo)向建體系、機(jī)制建立抓落實(shí)”，謀劃打造一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新工作室和一個(gè)基層所部青年“眾創(chuàng)空間”平臺(tái)，構(gòu)建四個(gè)部門層級(jí)創(chuàng)客小組和兩個(gè)員工層級(jí)興趣小組，全力搭建創(chuàng)新人才服務(wù)
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優(yōu)勢(shì)及完整優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)勝了青年隊(duì)。此次活動(dòng)大家不僅鍛煉了手工技能，還增進(jìn)了交流溝通。大家紛紛表示，集體學(xué)習(xí)包粽子，感覺很有趣，也很有
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關(guān)愛職工系列活動(dòng)之健康義診，參與義診員工達(dá)90人次。本次活動(dòng)邀請(qǐng)到成都中醫(yī)藥大學(xué)的青年志愿者，從測(cè)量血壓、體檢報(bào)告分析、亞健康調(diào)理、眼睛治療、經(jīng)絡(luò)疏通、常見的疼痛性疾病
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，培育員工匠心，增強(qiáng)班組凝聚力；鼓勵(lì)員工積極加入青年人才課題、QC課題等技術(shù)創(chuàng)新“賽道”，激發(fā)創(chuàng)新“勢(shì)能”，推進(jìn)創(chuàng)新
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，培育員工匠心，增強(qiáng)班組凝聚力；鼓勵(lì)員工積極加入青年人才課題、QC課題等技術(shù)創(chuàng)新“賽道”，激發(fā)創(chuàng)新“勢(shì)能”，推進(jìn)創(chuàng)新
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，強(qiáng)化初分指導(dǎo)。提前介入，指導(dǎo)煙農(nóng)做好煙葉初分，重點(diǎn)抓好返鄉(xiāng)青年煙農(nóng)、新增煙農(nóng)等煙農(nóng)群體的煙葉初分指導(dǎo)工作，保障煙葉初分等級(jí)純度、進(jìn)度和質(zhì)量。貼近
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，建立以“技術(shù)骨干”為主的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)青年員工積極加入到項(xiàng)目中來，采用“傳幫帶”模式，將技術(shù)骨干的動(dòng)力與新鮮血液的活力有機(jī)結(jié)合起來，持續(xù)
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、督責(zé)、問責(zé)”，規(guī)范工作流程，增強(qiáng)員工自覺規(guī)范意識(shí)，提高員工工作質(zhì)效。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮青年人才主動(dòng)創(chuàng)新、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)能動(dòng)性，組建
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及時(shí)向其講解；同時(shí)，通過談話要求新進(jìn)員工提高思想站位，樹立大局意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮青年員工的活力和干勁。專項(xiàng)輔導(dǎo)拉緊“專業(yè)弦”。發(fā)揮
