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;無(wú)因單位職工責(zé)任引發(fā)的群體性事件，無(wú)安全事故，無(wú)矛盾激化的“四無(wú)”工作格局。一是責(zé)任分解到位。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的綜治
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”的方針，充分利用全體干部、職工的力量，齊抓共管，全面抓好市局（公司）社會(huì)治安、單位穩(wěn)定、防火防盜、群體性事件等各項(xiàng)具體工作。提升
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堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，保證信息暢通，確保突發(fā)事件得到及時(shí)處置。
二是提高辦文、辦會(huì)水平。抓好公文運(yùn)行工作，嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，11月組織開(kāi)展
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;四是要加大安全現(xiàn)場(chǎng)的隱患整改，確?，F(xiàn)場(chǎng)管理符合安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求；五是要加強(qiáng)物流送貨、值班巡查工作、嚴(yán)防盜搶事件發(fā)生；六是要加強(qiáng)動(dòng)火審批監(jiān)管，抓
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推進(jìn)。
做好一次文化故事展示。通過(guò)文化走廊專(zhuān)欄宣傳“235”教育實(shí)踐活動(dòng)中的先進(jìn)典型、先進(jìn)機(jī)臺(tái)、先進(jìn)事件。
做好一份簡(jiǎn)報(bào)。各課題組對(duì)照“235”教育實(shí)踐活動(dòng)要求，系統(tǒng)查找工作中存在
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，及時(shí)把握網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判和處置等每個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌運(yùn)用好各類(lèi)宣傳思想文化資源和陣地，切實(shí)做好引導(dǎo)、化解等各項(xiàng)工作，努力提高處置突發(fā)公共事件中輿論引導(dǎo)
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，對(duì)生活困難的群眾給予幫扶支持，多舉措保障黨的十八大期間無(wú)信訪維穩(wěn)事件發(fā)生。
四是協(xié)調(diào)人力物力，提升安全措施。完善縣局辦公樓、宿舍、招待所、服務(wù)站點(diǎn)的值班人員
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掌握職工、季節(jié)工思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)治安案件和群體性事件的發(fā)生，保障黨的“十八大”期間和諧穩(wěn)定；三是認(rèn)真按照安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化
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客戶服務(wù)方面，要求一線人員通過(guò)電話、走訪、短信等多種方式做好節(jié)日問(wèn)候，針對(duì)重要節(jié)假日來(lái)臨，盜竊、搶劫和調(diào)包事件高發(fā)的情況，要求一線人員向客戶做好
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;全面加強(qiáng)監(jiān)督管理，做好不穩(wěn)定因素的排查化解；做好配送及零售業(yè)務(wù)的安全防范，制定并落實(shí)嚴(yán)密的防搶、防盜措施和有效的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，設(shè)計(jì)合理、安全
