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員工自行報(bào)名，先后通過部門推薦、筆試面試、綜合評(píng)定等環(huán)節(jié)，選拔出符合條件、名列前茅的業(yè)務(wù)骨干，組成規(guī)劃、科研、五員聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)投放、運(yùn)營、新零售6個(gè)組別
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1名精益骨干，運(yùn)用有效的精益工具，開展精益講堂，提升員工對(duì)精益工作的理解和掌握，運(yùn)用精益工具解決精益難題。
三是聚焦目標(biāo)任務(wù)，
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培訓(xùn)會(huì)，旨在培養(yǎng)一批愛煙草、懂理論的烘烤技術(shù)骨干，提高煙農(nóng)的科學(xué)烘烤整體水平。將強(qiáng)化煙葉科學(xué)烘烤精益化管理，在開展科學(xué)烘烤工作中起好步、走好路，
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綠色防控專家開展技術(shù)講座，成立以科技創(chuàng)新骨干帶頭、技術(shù)能手參與的綠色防控工作團(tuán)隊(duì)，大力宣傳綠色防控知識(shí)，增強(qiáng)煙農(nóng)綠色生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)推動(dòng)煙區(qū)綠色
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任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；成立由各分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的六大風(fēng)險(xiǎn)管控組，發(fā)揮協(xié)同推進(jìn)作用；同時(shí)抽取全市業(yè)務(wù)骨干組成專班組，開展
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行政許可辦理專班，抽調(diào)所隊(duì)骨干力量定點(diǎn)集中辦公，將具體工作安排到個(gè)人，精準(zhǔn)服務(wù)群眾，做到“有求必應(yīng)、有難必幫”，創(chuàng)造優(yōu)良工作作風(fēng)
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，如何有效發(fā)揮技術(shù)骨干黨員先鋒示范作用等問題進(jìn)行了座談交流。明確，一名黨員就是一面旗幟，作為一名光榮的共產(chǎn)黨員以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，大膽創(chuàng)新
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力等方面進(jìn)行交流研討。
銷售處、煙葉處、信息中心、中軟海晟負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門技術(shù)骨干參加會(huì)議。
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;打造綠色品牌。綠色為魂、生態(tài)為本，加大特色煙葉開發(fā)力度，堅(jiān)定不移地走“綠色崛起”之路，實(shí)現(xiàn)K326、硃砂煙綠色煙葉種植，打造特色煙葉基地和骨干
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；深入了解工廠薄板智能烘絲、卷包智能排產(chǎn)、濾棒質(zhì)量監(jiān)控預(yù)警和零配件輔助管理系統(tǒng)等一批自主核心技術(shù)成果開發(fā)應(yīng)用情況；與廠領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)一線管理人員和技術(shù)骨干面對(duì)面溝通，對(duì)工廠
