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日常宣傳報(bào)道工作，不斷促進(jìn)員工企業(yè)文化入眼、入腦、入心。
結(jié)合實(shí)際、因地制宜地開(kāi)展企業(yè)子文化建設(shè)
近年來(lái)，企業(yè)文化建設(shè)受到眾多企業(yè)的關(guān)注，掀起了一股
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，因地制宜，將適合區(qū)域市場(chǎng)的品牌放在適合的區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)推廣，不但有利于維護(hù)卷煙品牌形象，而且有利于品牌的落地生根。
三、卷煙品牌培育策略分析
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“一成不變”的，更不是“一潭死水”。從這個(gè)角度來(lái)講，基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)更應(yīng)當(dāng)以動(dòng)態(tài)的眼光看待人力資源管理工作，充分認(rèn)識(shí)到因地制宜、切合實(shí)際以及符合市場(chǎng)運(yùn)行和企業(yè)發(fā)展
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交流，多種舉措同時(shí)施用，同時(shí)還應(yīng)該因地制宜，采取軟硬兼施的策略與辦法。因?yàn)閱渭兊膹?qiáng)制措施與一味地說(shuō)服教育都是孤立的，都不能使得問(wèn)題得以有效的解決
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;解決人力不可抗因素。另一方面，對(duì)煙葉品種和因地制宜，選擇適宜當(dāng)年當(dāng)?shù)責(zé)熑~品種有利的土地資源，采取措施改善土壤肥力，例如：針對(duì)不同
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注定是得不償失，因此，確保各類企業(yè)員工的法定節(jié)假日帶薪，保障探親假等國(guó)家規(guī)定的福利性帶薪休假落實(shí)，倡導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)因地制宜增加帶薪休假福利
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;規(guī)劃修建溝渠4.3公里，管網(wǎng)62.865公里，覆蓋面積8000畝?，F(xiàn)已全部完工，全單元煙區(qū)覆蓋率100%。
按照“因地制宜、符合要求、布局合理、節(jié)約用地
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中國(guó)老百姓的美好期待。春節(jié)是商人歌唱的大舞臺(tái)，不遺余力，因地制宜，備足春節(jié)貨源，是獲取春節(jié)商機(jī)的首要條件。春節(jié)期間，煙草公司會(huì)提供
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的享受仍然與入學(xué)前保持一致，甚至還有超過(guò)的先例。
利用文化涵養(yǎng)打動(dòng)他們的“食欲”是張總最成功的神來(lái)之筆。拾荒者有拾荒者樂(lè)趣；成功者有成功者的追求。因地制宜，
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客戶以及新型客戶的經(jīng)營(yíng)需求，真正做到因地制宜、各具特色的開(kāi)展?fàn)I銷服務(wù)。如果客戶經(jīng)理只是一味地采取簡(jiǎn)單的、千篇一律的營(yíng)銷手段來(lái)開(kāi)展卷煙營(yíng)銷，而無(wú)法適應(yīng)服務(wù)對(duì)象當(dāng)前出現(xiàn)的新需求
