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一一進(jìn)行了討論交流。
通過學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步認(rèn)識了差距，找到了不足，掌握了技巧，有效提高了專賣執(zhí)法的質(zhì)量和水平。
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負(fù)責(zé)人在大會(huì)上做出了公開承諾，大家一致承諾要忠于職守、愛崗敬業(yè)，不準(zhǔn)有“刁難、推諉、扯皮”現(xiàn)象的發(fā)生，要提高服務(wù)水平，發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，
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人都從實(shí)質(zhì)上出發(fā)，進(jìn)行自我剖析和“互揭老底”，毫不掩飾地“揭短、亮丑”。
通過此次活動(dòng)，大家都對自己的不足有了更深刻的認(rèn)識，表示對自身存在
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人員作了講解。李家才局長結(jié)合新沂局工作實(shí)際提出了工作要求：要求大家從個(gè)人做起，從現(xiàn)在做起，力爭在改善企業(yè)形象、提高工作效率、降低辦公成本、實(shí)現(xiàn)安全保密、提升職工素質(zhì)
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一是通過對江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)同心企業(yè)文化進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，使大家明白企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣貫對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。
二是強(qiáng)化中隊(duì)文化走廊建設(shè)，使全體人員融入到企業(yè)文化的氛圍當(dāng)中
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、努力工作的良好氛圍。大家立足本職崗位，以最有效、最感人的實(shí)際行動(dòng)，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的風(fēng)范。
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討論中，大家圍繞如何深刻理解“安全文化建設(shè)”的豐富內(nèi)涵，開展了激烈的討論，員工們結(jié)合工作實(shí)際重新審視崗位職責(zé)，從本職工作查找安全隱患
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，全面貫徹落實(shí)2012年國家局、省局煙草行業(yè)商業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)行業(yè)2011年財(cái)務(wù)審計(jì)工作，安排部署2012年財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
張建安向大家
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局全體專賣人員在會(huì)議室舉行了該部法律知識的考試?？荚嚱Y(jié)束后，每個(gè)中隊(duì)抽調(diào)了二名業(yè)務(wù)骨干集中進(jìn)行案卷評查，針對案卷中存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，大家提出了具體
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;各部門自編的廉政小故事中抽選優(yōu)秀的小故事為講解題材，題材真實(shí)直觀，通俗易懂，活動(dòng)中大家聚精會(huì)神聆聽，時(shí)刻體會(huì)廉政的力量。
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