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規(guī)范自律意識;加強制度建設(shè),不斷提高監(jiān)管水平;嚴格履行職責(zé),扎實開展內(nèi)部監(jiān)管;嚴格考核監(jiān)督,加強內(nèi)管隊伍建設(shè)
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走訪過程中,履行好維護和宣傳推廣行業(yè)知名品牌的應(yīng)盡職責(zé),適應(yīng)卷煙經(jīng)營工作新的發(fā)展要求,提醒零售戶提高自主訂貨的能力和水平,適時掌握重點知名品牌的動
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怒江州局(公司)安全工作從制度管理向文化管理的全方位轉(zhuǎn)變。
會議要求,全州煙草在貫徹落實企業(yè)安全文化工作中,要認識到貫徹實施企業(yè)安全文化是履行
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;對照履職情況查找差距、強化措施。
會上,四個基層服務(wù)站市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理本著實事求是的原則,就個人半年以來履行崗位職責(zé)情況進行全面總結(jié),闡述未完結(jié)工作的原因
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力度,嚴格績效管理,堅決不走過場,不打折扣;五要嚴格履行內(nèi)部監(jiān)管職責(zé),對可疑訂單進行跟蹤管理,防止不規(guī)范經(jīng)營行為發(fā)生;
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;嚴格要求自己,真正做到“自重、自省、自警、自勵”,認真履行好崗位職責(zé),增強拒腐防變能力,為集團發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
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履行職責(zé)是否到位、工作程序是否規(guī)范、規(guī)章制度是否健全、內(nèi)部監(jiān)督是否嚴格等方面入手,深入排查廉政風(fēng)險,認真落實整治措施,讓規(guī)范完善的制度起到警之于前、察之于后的作用
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;加強對零售戶的結(jié)對幫扶、教育培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。通過建立信息庫,發(fā)放聯(lián)系卡,提供多元化服務(wù)。
四是開展“亮承諾重監(jiān)督”活動,爭當(dāng)監(jiān)督員。履行
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目標(biāo)責(zé)任制考核,加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署,扎實有效推進,使廣大干部員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,形成崇尚
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,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的推動者和企業(yè)發(fā)展的排頭兵,用實際行動影響和帶領(lǐng)廣大職工自覺履行工作職責(zé),爭創(chuàng)一流業(yè)績。
會議還對