為您找到相關(guān)結(jié)果 8929 篇
-
秤，都會給門店的整體形象打分，門面的好與壞便拉開了門店之間的檔次差距，所形成的消費者忠誠度和信任度自然也不一樣。
笑以“暖”人
笑也是門面嗎？是的?！罢\迎
-
了負(fù)面影響。
3、現(xiàn)實工資收入與期望值的差距
近幾年，物價上漲幅度遠遠超過國民可支配收入增長比例，通脹的實質(zhì)發(fā)生和預(yù)期正深刻影響著國民經(jīng)濟發(fā)展，進行工資收入
-
宣講創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局（公司）活動的重大意義和目標(biāo)任務(wù)以及具體要求，著重了解和掌握聯(lián)系點存在的突出問題、工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地幫助找差距
-
，進一步拉升標(biāo)桿，縮小與先進水平的差距，特別是要關(guān)注分析對標(biāo)指標(biāo)背后的管理問題，在管理上有所突破，實現(xiàn)物流管理水平整體提升
-
;各單位要采取問卷調(diào)查、知識競賽、考試等形式，開展行為規(guī)范的評估，重點檢查行為規(guī)范建設(shè)階段性任務(wù)完成情況，員工行為改變情況和工作中的差距。并將考核結(jié)果與部門或
-
，既檢閱了隊伍工作水平，提升了員工整體素質(zhì)，又為今后進一步加強企業(yè)團隊建設(shè)，找出了差距，明確了方向。
-
”的工作思路，在工作中自覺找差距、主動迎挑戰(zhàn)，自我加壓、敢于超越，把思想和行動統(tǒng)一到省局（公司）黨組的工作部署上，切實轉(zhuǎn)變
-
煙草在線專稿 煙草開展明碼標(biāo)價工作以來，印制的標(biāo)簽也已換了好幾輪。目前卷煙零售店明碼標(biāo)價總體形象比以前好了很多，但是離考核標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距。就目前
-
;經(jīng)濟運行水平穩(wěn)步提升。
會議指出，目前攀枝花煙草的發(fā)展，還存在著基礎(chǔ)管理水平參差不齊、隊伍建設(shè)亟需鞏固加強、工作作風(fēng)離行業(yè)要求存在一定差距、內(nèi)外部壓力不斷加劇等問題
-
，進入新的發(fā)展階段，面對新形勢、新要求，行業(yè)卷煙品牌建設(shè)與行業(yè)品牌發(fā)展上水平工作要求仍有一定差距，資源配置需進一步優(yōu)化，品牌價值仍需提高
