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年分廠點(diǎn)檢專題突破、深化自主維護(hù)保養(yǎng)、樣板機(jī)臺全面推開的平臺，看板使職工們更清楚的了解到日常工作中怎么做、怎么做好、標(biāo)準(zhǔn)是什么，同時(shí)展板的三面內(nèi)容豐富又實(shí)用，
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進(jìn)行了表彰。
會議要求，創(chuàng)新工作要圍繞企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，組織力量，集中攻關(guān)，取得突破，推動發(fā)展，并對2015
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安排布置。
會議就當(dāng)前卷煙生產(chǎn)管理工作提出要求：一是挖潛降耗要立足精益管理，理清思路，突破難點(diǎn)。要正確處理好對標(biāo)與設(shè)備保障、挖潛降耗與設(shè)備可持續(xù)之間的關(guān)系
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;強(qiáng)調(diào)從以下幾個(gè)方面抓好工作落實(shí)：
一是堅(jiān)定一個(gè)信念：黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)：發(fā)展是第一要務(wù)。專賣部門要加強(qiáng)案件經(jīng)營，力爭打假破網(wǎng)有更大突破
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，并進(jìn)行鑒定理論知識授課，突破了只從考評員中選擇理論授課老師的傳統(tǒng)方式，并采取多種方式強(qiáng)化應(yīng)試訓(xùn)練，在制絲、卷包車間組織摸底測試、班內(nèi)周考和部門月考
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，回頭看經(jīng)驗(yàn)找信心，橫向看水平找差距，深處看原因找突破，以更加真抓實(shí)干的爭先意識推動工作。
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紅線意識。堅(jiān)持上級下達(dá)的9萬畝合同面積、25萬擔(dān)收購計(jì)劃“紅線意識”不得突破，切實(shí)把計(jì)劃分解到鄉(xiāng)、村、組和田塊，做到底子清、戶數(shù)清、煙農(nóng)清、田塊清。
二是強(qiáng)化管理意識
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3月初以來，章貢區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)親自召開行政會、專銷聯(lián)席會、調(diào)研會，要求專銷人員共同分析形勢、剖析市場，鼓勵(lì)和激發(fā)全員突破瓶頸，凝聚全員共謀共識共動
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”意識，以重點(diǎn)工作的突破帶動整體推進(jìn)，與常規(guī)工作有機(jī)融合；三是要緊抓成效，真抓實(shí)干，強(qiáng)化督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和效果、形式與
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年度人物頒獎盛典》。
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2014年度感動中國人物中，有帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)氫彈研究突破的科學(xué)家、“兩彈一星”功勛于敏；放棄安逸生活堅(jiān)持在貴州山區(qū)義務(wù)支教的退休外交官朱敏才
