為您找到相關(guān)結(jié)果 13261 篇
-
：
首先，對公司的使命予以明確。在建設(shè)企業(yè)文化時，要明確公司使命，向員工闡述企業(yè)文化建設(shè)的具體情況，使每個員工都能明確企業(yè)需要承擔(dān)的社會
-
的作為、做法和成就感、使命感和責(zé)任感，不等不靠，不隨風(fēng)順?biāo)h，而是踏踏實(shí)實(shí)靜下心來潛心研究、用心鉆研和苦心造詣，把那些適用于煙草、帶動和拉升煙草
-
，希望這篇文章能夠與大家共勉，更好的履行自己的職責(zé)和使命，為煙草的發(fā)展奉獻(xiàn)青春年華，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。
上周五，單位組織了《責(zé)任在心
-
了滿滿的正能量。
他們是物流中轉(zhuǎn)站送貨員，他們的工作沒有豐功偉績、默默無聞，卻用真誠的服務(wù)贏得了廣大零售戶的贊揚(yáng)。他們把工作當(dāng)成了一種享受、一種使命，用一顆
-
;務(wù)實(shí)前行的開展好各項(xiàng)工作。改變工作作風(fēng)，首先在工作中要堅持“以人為本”的工作理念，切切實(shí)實(shí)把群眾的利益、愿望和要求放在重要的位置，始終牢記責(zé)任和使命
-
一個工作與一份責(zé)任聯(lián)系在一起的時候，責(zé)任是壓力，更是動力。有了責(zé)任意識，就有了使命感。有了責(zé)任意識，才能產(chǎn)生自豪感。
責(zé)任意識，
-
?！? 在科技的強(qiáng)力支撐下，“醇香”品類家族也不斷壯大。2012年9月7日，承載著“黃金葉”品牌規(guī)模化使命的卷煙新產(chǎn)品——以河南傳統(tǒng)特色版畫“祥柿豐收”為創(chuàng)作題材進(jìn)行包裝和版刻
-
團(tuán)結(jié)，講大局，講紀(jì)律”。首先要講責(zé)任。責(zé)任感是使命感的源泉和動力，沒有責(zé)任感就不可能有使命感，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要不辱使命，勇?lián)?zé)任
-
進(jìn)行了安排部署。他指出，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深入推進(jìn)“5211”發(fā)展戰(zhàn)略，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。大理卷煙廠的全體干部職工要在集團(tuán)
-
上，25名青年代表緊密結(jié)合2月10日市局（公司）青年座談會精神，以“責(zé)任、使命、擔(dān)當(dāng)、成長”為主題，就“確定一個目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)一份責(zé)任
