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糕。
處理是否公正？
發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)煑l例行為的，相關(guān)執(zhí)法、管理部門能否真正地做到公平、公正處理？毫不客氣地說，當(dāng)前我國各執(zhí)法部門難以做到公平、公正
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，提高公共服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，并做好許可證的后續(xù)監(jiān)管工作。
二要堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)“依法行政”。要對全縣行政處罰卷宗進(jìn)行全面自查、積極整改
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，強(qiáng)調(diào)獨(dú)立評查、公正公平的互查紀(jì)律，確?；ゲ楣ぷ髀涞綄?shí)處，不打折扣，不走過場。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，北京市局要求各單位要將評查作為一次
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相關(guān)規(guī)定、“辦證難、撤證亂、執(zhí)法隨意不規(guī)范”、違反中小學(xué)周圍不予發(fā)放零售許可證等規(guī)定、辦證人員責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、工作作風(fēng)簡單生硬甚至辦人情證、吃拿卡要以及辦證標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、管理不規(guī)范、不公平不公正
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不準(zhǔn)”、“六條禁令”，切實(shí)做到依法行政。嚴(yán)格規(guī)范卷煙經(jīng)營。采取客戶分級管理、網(wǎng)上訂貨、嚴(yán)格卷煙分配的公正性，保證卷煙分配公開、公正、公平，堅(jiān)決杜絕批條煙
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普通員工的競聘上崗工作。
競聘始終堅(jiān)持公平公正、實(shí)事求是、民主集中、擇優(yōu)選優(yōu)的原則，按照“合理設(shè)崗定編、妥善安置整合、適度競爭激勵(lì)”的要求，嚴(yán)把工作流程關(guān)、嚴(yán)把痕跡管理
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;客觀真實(shí)的體現(xiàn)出品種特點(diǎn)和專家意愿；這種評審方式使煙草新品種評審由定性評審轉(zhuǎn)化為定量評審，使評審結(jié)果更加客觀、公平、公正，本系統(tǒng)也為建立全國煙草種子管理系統(tǒng)
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存在辦證人員責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、工作作風(fēng)簡單生硬甚至辦人情證、吃拿卡要，是否存在辦證標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、管理不規(guī)范、不公平不公正不公開等問題。
對照卷煙銷售網(wǎng)點(diǎn)合理布局自查
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、煙農(nóng)代表等相關(guān)人員參加，平衡各方利益的基礎(chǔ)上確定煙苗價(jià)格，做到了公開、公正、公平，力爭為育苗專業(yè)戶、煙農(nóng)謀取最佳生產(chǎn)效益，實(shí)實(shí)在在為煙農(nóng)
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紅塔集團(tuán)長期以來高度重視QC小組的發(fā)展，多次參與國家局發(fā)布并獲得好成績。本次成果發(fā)布會共有32個(gè)課題小組參與，經(jīng)過評委客觀、公正的評價(jià)，楚雄卷煙廠制絲車間機(jī)械
