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獨(dú)到的見解，他的管理方法可以總結(jié)為三點(diǎn)：合理兼顧、公正考評、鼓勵創(chuàng)新。
合理兼顧：針對班組人員結(jié)構(gòu)老化、連續(xù)倒班、工作強(qiáng)度較大等特點(diǎn)，韋寧將
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民意，公正用權(quán)。
述職評議的目的和結(jié)果，并不是為了讓員工出一口氣、讓領(lǐng)導(dǎo)干部下不來臺。廣大員工對待2013年度述職工作，關(guān)注的自然不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的口才
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;在考試過程中要嚴(yán)肅考紀(jì)考分，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的招聘原則；四是要及時(shí)對招聘過程及結(jié)果進(jìn)行張榜公示，接受廣大煙農(nóng)及相關(guān)部門
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，但她每天仍然堅(jiān)持開門迎客。她堅(jiān)信，小鎮(zhèn)的人們會給她一個公正評價(jià)。
兩個月后，那伙騙子又以同樣的方式去另一家煙酒店調(diào)包，被精明的店主當(dāng)場抓獲
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，營造公開、公平、公正的煙葉收購工作環(huán)境，提高煙葉收購等級質(zhì)量。在品種種植上，全縣計(jì)劃種植K326品種3.84萬畝；在時(shí)間安排上，2
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、公平、公正，確保家喻戶曉，對可能存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，保證補(bǔ)貼兌現(xiàn)的真實(shí)、安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，保證煙農(nóng)利益，促進(jìn)煙葉生產(chǎn)
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12月4日下午，昆明海埂體育訓(xùn)練基地籃球館里處處洋溢著收獲的喜悅，經(jīng)過四天緊張、激烈、精彩、公正的比賽，昆明市公司2013年職工運(yùn)動會取得圓滿成功
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。四是認(rèn)真貫徹《煙葉收購管理規(guī)范》。加強(qiáng)收購管理，規(guī)范煙葉收購行為，做到收購服務(wù)公開公平公正。五是加大監(jiān)督檢查力度，確保工作措施落實(shí)，切實(shí)保障煙農(nóng)
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充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，減輕了政府維護(hù)烤煙收購秩序的壓力。
三是預(yù)檢員評價(jià)。工作壓力減輕，煙葉訂單生產(chǎn)收購取消扎把，解決了扎把時(shí)煙農(nóng)混入低次等煙葉
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煙葉結(jié)構(gòu)落實(shí)率、煙葉分級純度合格率、煙葉等級質(zhì)量等各項(xiàng)要素與收購?fù)耆珤煦^，切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開的陽光收購，真正實(shí)現(xiàn)了好煙好價(jià)的收購理念，深受煙農(nóng)歡迎
