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服務“菜單”，向客戶推出多元化“套餐式”服務工作。搭配技能培訓“基礎(chǔ)餐”。搭建零售客戶經(jīng)營能力提升課堂，圍繞訂貨指導、陳列技巧、品牌培育、庫存管理等內(nèi)容，采取
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提升數(shù)字營銷能力。一是打好“業(yè)務培訓牌”，夯實數(shù)字營銷根基。定期組織開展營銷人員數(shù)據(jù)分析應用技能培訓，注重理論與實操相結(jié)合，持續(xù)提升營銷人員對數(shù)據(jù)的敏感度
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近日，河南省鄭州市南城煙草專賣局（分公司）組織客戶經(jīng)理前往自營店開展“駐店輪值”活動，通過“沉浸式三體驗”提升營銷人員新零售技能并深入了解客戶
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贏利水平，倡導營銷人員增強主動學習意識，通過學習提升自身業(yè)務技能，并注重學以致用、用以促學，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力。用耐心
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“師帶徒”、崗位技能培訓等多種形式，不斷加強人才梯隊建設(shè)。營造創(chuàng)新氛圍、樹立人才標桿，明確雪茄煙培育的重點領(lǐng)域，發(fā)揮人才導向作用，優(yōu)化人才管理
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近日，河北中煙工業(yè)有限責任公司張家口卷煙廠制絲車間啟動“青藍共建工程”，統(tǒng)籌不同年齡段創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)，充分發(fā)揮技能型人才和青年技術(shù)骨干合作創(chuàng)新引領(lǐng)作用
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今年以來，聚焦人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷，江西中煙工業(yè)有限責任公司廣豐卷煙廠動力車間開展了“三查”活動，提高班組員工安全操作技能
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科學有效的措施，最少的培訓投入，最大限度地滿足員工培訓需求，提升教育培訓的質(zhì)量與效率，提高干部員工的理論知識和業(yè)務技能水平，推動企業(yè)
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為貫徹落實國家局關(guān)于“我與客戶共成長”工作部署和要求，提升全區(qū)營銷人員“我的業(yè)務我學習”能力和“我的客戶我輔導”技能，快速適應新形勢下卷煙營銷培訓工作要求，
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觀摩交流促發(fā)展、促創(chuàng)新，展現(xiàn)安陽金葉流通名牌風采，提高業(yè)務人員的工作干勁和技能水平。?一是以觀摩促建設(shè)。做好安陽煙草金葉流通名牌的宣傳者，展現(xiàn)安陽煙草金葉名牌
