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，以打造中式卷煙經(jīng)典品牌為目標(biāo)，以金色色系、典藏配方、特色工藝和雅香風(fēng)格等現(xiàn)代卷煙技術(shù)手段為經(jīng)典要素，形成了獨(dú)具特色的品牌文化。古典情懷與現(xiàn)代理念相交融，
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類構(gòu)建具備獨(dú)特、自有的原生態(tài)區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，以“煙酒同源”價(jià)值空間和文化沉淀為基礎(chǔ)，遵從三大設(shè)計(jì)理念，其標(biāo)志性要素是獨(dú)特、優(yōu)美、感知的“國(guó)酒香”、技術(shù)內(nèi)涵突出
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以內(nèi)訓(xùn)師領(lǐng)銜的“四維培訓(xùn)”。在“內(nèi)訓(xùn)師對(duì)客戶經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師對(duì)客戶、客戶經(jīng)理對(duì)客戶、客戶對(duì)客戶”的培訓(xùn)中，每個(gè)維度培訓(xùn)的最終指向都是卷煙零售戶。
2、按照線路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等要素制定培訓(xùn)計(jì)劃
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？通常在薪酬決策上應(yīng)綜合考慮崗位相對(duì)價(jià)值、薪資水平、個(gè)人績(jī)效三要素，以它們作為制定工資制定的基礎(chǔ)，才能提高員工滿意度，激發(fā)員工積極性。
2、制度
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消費(fèi)者不會(huì)過多在意他所吸食卷煙的品牌內(nèi)涵，他們會(huì)更多地在意卷煙的包裝和吸味。所以就巢湖地區(qū)卷煙消費(fèi)習(xí)慣而言，中煙在設(shè)計(jì)包裝時(shí)要突出時(shí)尚、喜慶這兩個(gè)要素。
3、目前
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提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部特別是后備干部是行業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越的必備要素，沒有可靠的后備干部，要想實(shí)現(xiàn)行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，
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提升企業(yè)技術(shù)研發(fā)能力。
“鄭州煙草研究院等煙草科研機(jī)構(gòu)，要在加強(qiáng)基礎(chǔ)應(yīng)用研究和共性技術(shù)研究方面發(fā)揮好牽頭指導(dǎo)引領(lǐng)作用，要引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，激發(fā)科技人員
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進(jìn)貨；注意服務(wù)細(xì)節(jié)；注意防盜搶；注意防調(diào)包；注意防收假幣。
一是注意柜臺(tái)出樣。柜臺(tái)出樣是卷煙經(jīng)營(yíng)的第一個(gè)要素。出樣得好，能讓
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標(biāo)準(zhǔn)、鞏固成果，同時(shí)在清潔、素養(yǎng)、安全三要素上取得新突破，將6S管理理念固化于員工內(nèi)心，切實(shí)提高員工思想素質(zhì)，持續(xù)改善現(xiàn)場(chǎng)管理水平。持續(xù)推進(jìn)
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區(qū)別就是產(chǎn)品式營(yíng)銷只是將卷煙產(chǎn)品作一個(gè)普通式規(guī)格的推廣，而品牌式營(yíng)銷則是將品牌的發(fā)展趨勢(shì)、重要性、潛力等要素進(jìn)行組合，讓客戶對(duì)品牌的銷售產(chǎn)生一種好感。在操作的過程中
