為您找到相關(guān)結(jié)果 10572 篇
-
;推出公開課程，為職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供動(dòng)力。
截至目前，湖南中煙已在各領(lǐng)域培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批骨干人才，共有高級職稱獲得者113人，高級技師217人
-
，市場建設(shè)、工藝技術(shù)、客戶服務(wù)和生產(chǎn)管理再上水平。
一是市場建設(shè)再上水平。簽訂加工計(jì)劃64.46萬擔(dān)，落實(shí)加工62.99萬擔(dān)，涉及行業(yè)11家重點(diǎn)骨干企業(yè)。其中
-
，在椹澗鄉(xiāng)椹南村召開了全縣煙葉移栽暨節(jié)水滴灌技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)會(huì)，為100畝以上種煙大戶代表、煙葉合作社技術(shù)員、煙站負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干講解煙葉生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。
會(huì)上，
-
提高了員工的認(rèn)知度，增強(qiáng)了企業(yè)員工的責(zé)任感和使命感，通過競聘讓有能力有魄力的年輕人脫穎而出，成為各個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干，有競爭就有壓力
-
還對全市煙葉精益生產(chǎn)管理、合作社建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)及科技項(xiàng)目管理等工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署?！? 移栽現(xiàn)場會(huì)上，市局（公司）農(nóng)藝師及骨干技術(shù)人員對與會(huì)人員
-
生產(chǎn)精益管理暨揭膜培土現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。參加人員有各煙葉生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)，各煙草站正副站長，縣煙辦、煙草公司煙葉生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)及煙葉技術(shù)骨干，縣煙葉生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人
-
;堅(jiān)持保值增量。三是高端引領(lǐng)，有效管理，高度重視全國重點(diǎn)骨干品牌培育。四是優(yōu)化服務(wù)，跟蹤問效，提高訂貨成功率。五是開源節(jié)流，增收節(jié)支
-
，精心設(shè)置培訓(xùn)課程，選派了業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)專家授課，培訓(xùn)內(nèi)容注重前瞻性、實(shí)用性和可操作性，重點(diǎn)對當(dāng)前煙葉生產(chǎn)面臨的形勢及2014年煙葉政策、紅大和
-
;穩(wěn)定價(jià)格。把價(jià)格作為市場第一要素抓緊抓實(shí)，市場投放做到科學(xué)有序，穩(wěn)定全國名優(yōu)卷煙的價(jià)格。卷煙營銷上堅(jiān)持高端引領(lǐng)、中端放量、低端收縮。品牌培育上提高全國重點(diǎn)骨干品牌集中度
-
整改措施到位。針對車間員工查找出來各類六源問題，該車間堅(jiān)持“一發(fā)現(xiàn)即解決”的原則，采用“崗位員工獨(dú)立改善為主、技術(shù)骨干協(xié)助指導(dǎo)為輔”的方法，開展崗位“每日一改
