為您找到相關(guān)結(jié)果 57224 篇
-
有效。及時(shí)把脈一線職工思想，有利于解決企業(yè)內(nèi)部矛盾和增強(qiáng)凝聚力，在促進(jìn)人才發(fā)展的同時(shí)讓企業(yè)充滿活力。
1、明確成才方向準(zhǔn)。對(duì)能力素質(zhì)高的職工下?lián)?#xff0c;明任務(wù)
-
，沒有起到人性化管理的應(yīng)有作用。因此，充分理解人性化管理的目的和要求，是保證此項(xiàng)工作有效推行的前提條件。思想的統(tǒng)一才能確保行動(dòng)的統(tǒng)一。
所謂人性化管理，
-
;但經(jīng)營意識(shí)不強(qiáng)，思想陳舊。梁永元店鋪煙柜卷煙擺放不醒目、店內(nèi)商品擺放凌亂，很多商品滯銷，每月經(jīng)營卷煙的收入只有100元左右。作為片區(qū)客戶經(jīng)理，余傳輝
-
，主要是關(guān)注城鎮(zhèn)的大客戶，所以長期就對(duì)煙草公司存有抵觸情緒，現(xiàn)在時(shí)間變了，我的年紀(jì)大了，思想老化了，經(jīng)營觀念逐漸凝固
-
，新煙就是我的家。
如果說硬件設(shè)施搭起了新煙這駕馬車的輪廓，那么新煙睿智的管理及深邃的文化就是這駕馬車的兩個(gè)輪子。廠領(lǐng)導(dǎo)“三個(gè)三年”的指導(dǎo)思想為新煙近十年的發(fā)展指明了方向
-
，造成客戶不能正常訂貨；有的客戶經(jīng)理對(duì)待客戶的咨詢或經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，有“事不關(guān)己”的思想，沒有發(fā)揮客戶經(jīng)理是客戶的第一責(zé)任人的重要職責(zé)，
-
周年大成文化報(bào)告會(huì)。
踐行“三個(gè)全心全意”。圍繞國家局姜成康局長在云南調(diào)研期間“三個(gè)全心全意”的重要指示精神，如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高素質(zhì)，大膽破除
-
;這于我們?cè)跓熑~收購中的監(jiān)督、督察不夠有重要的聯(lián)系，在相關(guān)的制度方面不同程度存在著不少的漏洞，為了在今年煙葉收購中，防止部分思想意識(shí)薄弱的收購人員不再重蹈覆轍
-
鏖戰(zhàn)中，也要解放思想，更新觀念，研究消費(fèi)者心理，講究煙草推銷術(shù)，使煙草品牌深入人心。2011年是“中華”品牌創(chuàng)牌60周年
-
，首要做好個(gè)人‘品牌’”的思想，多與客戶溝通，多了解客戶情況，多體諒客戶難處，多幫助出謀劃策，溝通達(dá)成共識(shí)，
