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都按規(guī)劃，計劃實施，對“大成”文化核心價值理念的思想認(rèn)識到位，參與活動高度統(tǒng)一，宣貫工作由“要我抓”轉(zhuǎn)變形成“我要抓”的良好局面。三是行動快
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，從偏重硬件建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅剀浻布ㄔO(shè)相結(jié)合。對商業(yè)企業(yè)的客戶經(jīng)理來說，落實好“四個轉(zhuǎn)變”要求，既需要在實踐中深化思想認(rèn)識，也需要消除其中的五個忌諱
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，只有客觀全面理性地看待與分析企業(yè)發(fā)展的利與弊，才能揚長避短、趨利避害。
其次要理出工作思路。思想決定行動，思路決定出路。正確的思路從哪里來？
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農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生產(chǎn)過程中的一些控制，如標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的減少污染、減少廢棄物等責(zé)任外，更重要的是還要積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中人的思想觀念及整體素質(zhì)的提升等。同時，
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;對抗旱保苗保移栽工作作出總體布暑：首先是成立抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使抗旱工作有了組織保障，二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動，樹立保苗保移栽就是保民生的正確思想
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，加上煙草行業(yè)本身是一個龐大的利益集團(tuán)，控?zé)熜袆涌赡軒淼摹柏?fù)效果”會削弱一些“利益攸關(guān)方”的積極性。
也有專家認(rèn)為，社會文化和思想意識問題才是“禁煙難”的深層次
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，使“七彩服務(wù)，情系你我”服務(wù)品牌滲透到卷煙經(jīng)營每一個環(huán)節(jié)，融入到廣大干部職工的思想中、固化到行動中、體現(xiàn)在言行中，充分展現(xiàn)文山煙草良好的社會形象
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;加快推進(jìn)原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)上水平，打牢“卷煙上水平”的基礎(chǔ)；全面提升資本運營、執(zhí)法監(jiān)管、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、基層建設(shè)和思想文化等各項工作
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以此為契機(jī)，掀起新一輪改革、創(chuàng)業(yè)的浪潮。
從建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”企業(yè)，到打造“百年企業(yè)”的宏偉藍(lán)圖；從“十二五”規(guī)劃“五個更加注重”指導(dǎo)思想
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煙草在線據(jù)價值中國報道 杰西是一名充滿奇異思想的美國小伙子。他擁有一份穩(wěn)定的工作，但也就是這樣的“穩(wěn)定”，讓杰西覺得這個世界無聊透頂。一直以來，他都想
