為您找到相關(guān)結(jié)果 5489 篇
-
創(chuàng)新的那份執(zhí)著與不懈。
點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)激情
如果說(shuō)一個(gè)人的成功離不開(kāi)對(duì)一份事業(yè)的激情，那么能夠找到這份點(diǎn)燃內(nèi)心激情的事業(yè)便是一種幸運(yùn)。而晏晶無(wú)疑是幸運(yùn)的。
2005年
-
發(fā)展
抓好黨建是最大的政績(jī)，因?yàn)辄h建工作能夠激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，能夠凝聚云南煙草健康發(fā)展的力量。如果黨建工作抓得不到位，甚至處于缺位境地
-
嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求，切實(shí)發(fā)揮號(hào)領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，把精力放在踏踏實(shí)實(shí)干事上，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事，不圖
-
，來(lái)了就是深煙人。”“深煙是我家，發(fā)展靠大家?！痹谏钲谑芯?#xff08;公司）這個(gè)大家庭里，凝聚著干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
深圳地處
-
具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。四川中煙通過(guò)推動(dòng)人力資源制度創(chuàng)新，加強(qiáng)了創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，提高了企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，
-
“能上能下”干部人事制度、“能多能少”薪酬制度等，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，實(shí)現(xiàn)好能者多勞的報(bào)酬機(jī)制。由于市場(chǎng)專賣，不是完全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，肯定存在著一些問(wèn)題
-
。為了優(yōu)中選優(yōu)，貴州煙草建立起“能者上、庸者下”機(jī)制，讓優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，讓平庸人才甘于讓位，真正由“伯樂(lè)相馬”變成“賽場(chǎng)選馬”。為了激發(fā)干事
-
，將更多的精力用在抓基層、打基礎(chǔ)上，真正做到了“眼睛向下看、身子往下沉、勁頭往下使”，形成了一心一意謀發(fā)展、凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍。
管理升級(jí) 從“粗放”到“細(xì)
-
煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 古人云，不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域。
也就是說(shuō)，干事創(chuàng)業(yè)要有全局
-
，能夠使其進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從根本上調(diào)動(dòng)廣大卷煙營(yíng)銷人員的工作積極性和主動(dòng)性，為下步卷煙營(yíng)銷活動(dòng)的高質(zhì)量開(kāi)展創(chuàng)造更為有利的條件。
二
