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”陣營，這影響到了“鉆石”品牌進(jìn)一步發(fā)展。俗話說：“發(fā)展是硬道理，”只有“鉆石”品牌緊緊把發(fā)展作為第一要務(wù)，集思廣益，跨越
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出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象了。他說，你講的還真有道理，咱就聽你的。說完，就拿起了手機(jī)撥通了老家的電話。
節(jié)日期間，梁樂按照我教他的辦法，從
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，但每次都是老樣子，你就不能抽出點兒時間整理整理呀。對于那些有責(zé)任心，并且愛護(hù)其經(jīng)營形象的零售客戶，你一講道理，他們就會立馬行動
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進(jìn)一步分析其嚴(yán)重程度，可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的則必須利用考核來杜絕類似的發(fā)生，如果不會導(dǎo)致嚴(yán)重后果，那么首要采取的方式應(yīng)當(dāng)是講制度、講規(guī)范、講道理，
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的店里湊齊反而省心。零售同行們，你們想想是不是這個道理？那么，作為我們城鎮(zhèn)的零售戶呢，是不是存在著同樣的現(xiàn)象。如果你家應(yīng)節(jié)的商品不齊全，
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也只是 徒耗人、財、物力。因此，思想政治學(xué)習(xí)應(yīng)講求實效。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與時俱進(jìn)。二是學(xué)習(xí)形式應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新?？辗旱拇笾v道理已不適合形勢發(fā)展需要，目前行業(yè)軟硬件設(shè)施已經(jīng)得到很大
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越來越小。而在我們企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)濟(jì)關(guān)系對員工的影響比政治關(guān)系更加實在、直接。一些單位錯誤地認(rèn)為一些實際問題光靠講道理是無法解決的，加之行業(yè)內(nèi)的一些員工總是把目光放在如何加薪
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，為順利拿下團(tuán)購業(yè)務(wù)做鋪墊。要知道，情感營銷可是現(xiàn)代營銷策略重點的一種。正所謂“要做生意，先交朋友”，講的就是這個道理。第三，服務(wù)
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磨坪鄉(xiāng)的老百姓也不是圣人，這些顧慮也不是沒有道理。過去種糧是辛苦，6月到9月三個月，老百姓不得不一整夜一整夜地拿著水桶、木棍、用鞭炮、敲鑼在田里守著
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，為職工辦好事、辦實事，關(guān)心職工的疾苦，積極鼓勵員工“把建議講出來”，把“員工的心”視為“企業(yè)的根”；以“道理”教育人，將
