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重點(diǎn)加強(qiáng)客戶經(jīng)理的教育與培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高客戶經(jīng)理的溝通能力，使之成為卷煙零售業(yè)戶認(rèn)可，服務(wù)質(zhì)量高，營(yíng)銷指導(dǎo)力度大的優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
4、溝通
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經(jīng)營(yíng)自查力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)肅查處，確保卷煙銷售在規(guī)范的前提下實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
（二）品牌工作更應(yīng)該穩(wěn)中求進(jìn)。就是要
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;減少重復(fù)建設(shè)，降低工商協(xié)同營(yíng)銷成本。三是加大綠色卷煙產(chǎn)品的采供力度，以大力發(fā)展低焦油規(guī)格為突破點(diǎn)，為綠色卷煙品牌（規(guī)格）的成長(zhǎng)
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規(guī)范行為的整改和懲處以及對(duì)內(nèi)部專賣監(jiān)督管理工作流程的獎(jiǎng)懲力度等等。
2.查缺補(bǔ)漏促提升。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的形勢(shì)和特點(diǎn)，認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題與缺陷，及時(shí)與
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無(wú)證經(jīng)營(yíng)、走私販私外煙和制售假冒卷煙的案件力度不夠。執(zhí)法主體多元，有工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門等，相關(guān)執(zhí)法部門的銜接不夠好。而且現(xiàn)有的煙草專賣法中沒有對(duì)煙草專賣行政主管部門執(zhí)法
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市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)調(diào)節(jié)購(gòu)進(jìn)計(jì)劃，增暢、保平、促緩、停滯的卷煙貨源戰(zhàn)略未能有效執(zhí)行。由于信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致控制力度不強(qiáng)，營(yíng)銷總部的中樞職能沒有完全發(fā)揮出來(lái)，
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，在人員配備、后勤保障、考核獎(jiǎng)懲力度上給予積極支持，特別是要完善一整套的績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效考核、績(jī)效管理體系，制訂績(jī)效考核整套工作制度，明確考核
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，圍繞“2012121”年度目標(biāo)，市場(chǎng)查處力度只會(huì)加強(qiáng)，不會(huì)削弱。就零售客戶守法經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)，守法規(guī)范經(jīng)營(yíng)就是盈利，違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)就等于害己
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人才和高技能人才。通過(guò)深化人事勞動(dòng)用工分配制度改革，暢通人才成長(zhǎng)通道，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，加大公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人力度
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利用這一點(diǎn)，不但將自己的卷煙賣出去，而且將自己的品牌也打響了。
第二拳：整合資源 重點(diǎn)推薦
隨著國(guó)家局品牌整合的力度不斷加大，新品牌
