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  • 提高煙草企業(yè)執(zhí)行力

    ,始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?!拔宸N意識(shí)”即要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),努力做到滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
  • 煙草企業(yè)管理要以人為本

    、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢(shì)需要?!?  第二,要切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn),努力提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。要抓好以黨性修養(yǎng)
  • 淺談行業(yè)業(yè)績(jī)卓越之因

    地看到問(wèn)題、矛盾和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為國(guó)家作出新的努力和貢獻(xiàn)。三是要牢固樹(shù)立公仆意識(shí)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到言行一致、表里如一。四是要牢固樹(shù)立民主
  • 從柯達(dá)破產(chǎn)看“觀念轉(zhuǎn)型”

    、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢(shì)需要,精心培育品牌成長(zhǎng)
  • 學(xué)習(xí)雷鋒 培育品牌

    ”,即責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。雷鋒同志品德高尚,愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)人民,堅(jiān)持做好事,非常感人,值得學(xué)習(xí)。煙草企業(yè)職工要
  • 卓越而幸福的管理之路

    提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù),始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn);牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”,即責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主
  • 山東省局(公司)召開(kāi)全省煙草商業(yè)系統(tǒng)2012年工作會(huì)議

    、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),努力打造一支素質(zhì)一流、充滿活力的干部職工隊(duì)伍。不斷深化用工分配制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入做好離退休人員
  • 煙草職工要找準(zhǔn)自己的位置

    、創(chuàng)造性作為我們一切工作出發(fā)點(diǎn);要牢固樹(shù)立“五個(gè)意識(shí)”,即要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),要牢固樹(shù)立憂患意識(shí),要牢固樹(shù)立公仆意識(shí),要牢固樹(shù)立民主
  • 企業(yè)要完善細(xì)節(jié)做大品牌

    牢固樹(shù)立公仆意識(shí),要牢固樹(shù)立民主意識(shí),要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢(shì)需要。特別是要有實(shí)干精神和實(shí)干行為,注重細(xì)節(jié),
  • 行業(yè)文化建設(shè)不能搞“花拳繡腿”

    廣大干部職工“五個(gè)意識(shí)”,即責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。大力弘揚(yáng)集體主義思想,切實(shí)增強(qiáng)全體員工榮譽(yù)感、自豪感,為企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己力量