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師宗縣煙區(qū)的綠肥種植技術(shù)模式。
種植綠肥可以增加飼草和有機(jī)肥料供給，實現(xiàn)用地與養(yǎng)地結(jié)合，促進(jìn)耕作制度改革。科研人員分區(qū)域研究集成出了綠肥種植新技術(shù)。光葉紫花苕具有耐寒
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、總量控制標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)態(tài)面積標(biāo)準(zhǔn)等作為卷煙零售點的布局規(guī)則，以進(jìn)行市場資源配置、市場秩序維護(hù)等。隨著國家簡政放權(quán)、深化行政審批制度改革不斷推進(jìn)，煙草專賣行政主管部門開始放寬煙草制品
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）分層分類對標(biāo)管理和評價激勵。
四是深化干部人事制度改革。細(xì)化干部選拔任用操作實施辦法，完善干部選拔任用紀(jì)實工作制度，加強選人用人全程監(jiān)督；健全干部
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;試行）》的通知后，惠農(nóng)區(qū)局全力加強煙草專賣零售許可證申請辦理服務(wù)工作，全面落實行政審批制度改革要求，切實履行一次性告知義務(wù)，嚴(yán)格確保
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風(fēng)險處置能力；
三是持續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革。要按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、見實效的要求，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)行政審批工作；
四是切實發(fā)揮法治監(jiān)督職能。要及時
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風(fēng)險防控體系，繼續(xù)改進(jìn)行政審批制度改革，忠實履行法制監(jiān)督保障職能，著力提升法規(guī)隊伍整體素質(zhì)。
會議對全省系統(tǒng)“六五”普法先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了
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加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。三是以完善分配機(jī)制為核心，繼續(xù)推進(jìn)收入分配制度改革。四是以實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動為目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設(shè)。五是以創(chuàng)新培訓(xùn)理念和方式為抓手，
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化、長效化；二是深化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作；三是不斷完善分配機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)收入分配制度改革；四是加強
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;一是深化思想和組織建設(shè)，二是深化干部制度改革，三是深化對干部隊伍的嚴(yán)格管理，四是深化基層基礎(chǔ)建設(shè)，五是深化教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新，六是
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教育作為重大政治任務(wù)，圍繞“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵是做、重點求實、機(jī)制要?！彼捻椫攸c，精心安排部署，切實抓出成效。二要深化干部人事制度改革，從嚴(yán)管理、激發(fā)
