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職工的思想境界和素質(zhì)能力，著力提升工作效能。
“一問”自己的崗位職責(zé)。每天上班后每一個人首先認(rèn)真思考：我的崗位職責(zé)是什么，在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
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，掏出他們的心窩子話，讓他們敢于說出真實情況，這樣的“低下頭”，才可以稱得上一種境界，也是一種為政者的美德。
“低下頭
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”集郵，但郵票全被她搶去，所以他改集煙盒，并且現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到“成果等身”的境界了。
“白云”就批評：“集郵多好啊，文明、高雅
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和黨員干部開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活需要、一種精神境界、一種人生追求，從而更好地把力量凝聚到“率先走在全省前列，全面建設(shè)‘小而精、小而強
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，緊密結(jié)合全市系統(tǒng)實際，采取多項措施，穩(wěn)步推進(jìn)隊伍建設(shè)上水平。
一是注重思想建設(shè)。注重與時俱進(jìn)推動思想解放，以思想解放推動境界標(biāo)準(zhǔn)提高，把
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思想認(rèn)識，提升思想境界，切實發(fā)好示范引領(lǐng)作用。切實發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，各級各部門集中一段時間深入基層走訪調(diào)研，在實踐中傾聽意見、接受教育
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其思想境界進(jìn)一步升華?！? 三是“典型導(dǎo)廉”。繼續(xù)在全局開展以“零差錯、零投訴、零距離、零障礙”服務(wù)承諾為主要內(nèi)容的“服務(wù)標(biāo)兵”評選活動， 并在全局干部職工中開展“標(biāo)兵崗”評選活動
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作風(fēng)，為全面建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的煙草做出不懈努力的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了新時期煙草人員的新素質(zhì)、新追求、新境界。選手們用飽含深情、精彩紛呈的演講，博得現(xiàn)場陣陣
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;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的難度很大，要學(xué)習(xí)借鑒湖北中煙干大事的胸懷、氣魄和眼光，做到境界高、眼界寬、膽識大、作風(fēng)實，全力以赴打造湖北經(jīng)濟升級版。要堅持創(chuàng)新
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，勤而行之”，這或許應(yīng)該就是學(xué)習(xí)的最高境界，而“學(xué)以至用”也正是紅遼公司的人才理念。學(xué)習(xí)過后，相信我們的學(xué)員通過在工作實踐中的進(jìn)一步思考與結(jié)合
