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，組織參考人員定期集中學(xué)習(xí)，梳理章節(jié)中的重要知識(shí)點(diǎn)，討論學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的難題。
二是定期開(kāi)展測(cè)驗(yàn)。為確保學(xué)習(xí)有效性和有針對(duì)性，定期組織模擬考試
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二是著力落實(shí)基層部所駐地管理規(guī)定。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對(duì)基層人員駐站情況進(jìn)行突擊走訪，監(jiān)督檢查駐地管理暫行規(guī)定的執(zhí)行情況，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施
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“三強(qiáng)化”落實(shí)安全工作。
一是強(qiáng)化教育和演練，提高安全意識(shí)，定期安排全體干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識(shí)，參與各類事故應(yīng)急預(yù)案演練，提高干部員工安全意識(shí)
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全體專賣管理人員做到對(duì)行業(yè)的方針、政策、工作要點(diǎn)和基本要求熟練掌握，對(duì)轄區(qū)人口、卷煙零售戶數(shù)、卷煙品種、價(jià)格等熟練掌握。
三是堅(jiān)持定期考試檢查。通過(guò)模擬執(zhí)法檢查、定期檢查案件處理情況
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執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查。
檢查中針對(duì)員工各崗位工作流程實(shí)施情況嚴(yán)格按照貫標(biāo)要求逐項(xiàng)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不到位或者沒(méi)有按照貫標(biāo)流程開(kāi)展工作的員工給予通報(bào)批評(píng)，并由負(fù)責(zé)貫標(biāo)
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一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化內(nèi)管意識(shí)。制定教育培訓(xùn)計(jì)劃、下發(fā)學(xué)習(xí)資料、安排集中學(xué)習(xí)、組織內(nèi)管知識(shí)問(wèn)卷考試，提高三員內(nèi)管意識(shí)。
二是定期性檢查，提高工作效果
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煙葉收購(gòu)系統(tǒng)，查看是否存在超合同收購(gòu)或無(wú)合同收購(gòu)問(wèn)題，是否存在煙葉交售異常情況；二是定期核查準(zhǔn)運(yùn)憑證、準(zhǔn)運(yùn)證使用開(kāi)具情況，查看是否存在無(wú)證運(yùn)輸
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建設(shè)。建立無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶管理臺(tái)賬，明確治理重點(diǎn)。開(kāi)展聯(lián)合檢查，加強(qiáng)協(xié)作配合，加大對(duì)無(wú)證戶的整治力度。加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管。充分發(fā)揮稽查隊(duì)監(jiān)管職能，采取定期與
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：一是專銷互動(dòng)聯(lián)席會(huì)議制度化。每月定期由專賣、卷煙部門組織各專賣市管員、客戶經(jīng)理人員召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取專銷人員對(duì)卷煙市場(chǎng)情況匯報(bào)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、存在的問(wèn)題及建議
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的穩(wěn)定性，甘肅通渭縣局細(xì)分卷煙零售戶進(jìn)行有效監(jiān)管。
重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。重點(diǎn)監(jiān)管違法頻次較高的卷煙零售戶，片區(qū)專管員在定期監(jiān)督檢查和縣局組織的不定期集中監(jiān)督檢查相結(jié)合
