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的兄弟單位學(xué)，向周邊的典型學(xué)，借鑒他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗、好的做法，學(xué)習(xí)其長處，及時補短板、提升能力素質(zhì)。只有及時走出去，通過與先進(jìn)典型
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能力建設(shè)呢？
要強化教育，提升人人創(chuàng)優(yōu)的能力。把教育培訓(xùn)作為提升員工隊伍素質(zhì)一個重要抓手，以員工最需要提升的能力培訓(xùn)為重點，全面開展培訓(xùn)需求
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;經(jīng)常抓，長期抓，形成抓長抓常的長效機制；紀(jì)檢干部要提升能力，切實加強自身建設(shè)，做到從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，敢于擔(dān)當(dāng)，
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;長期抓，形成抓長抓常的長效機制；紀(jì)檢干部要提升能力，切實加強自身建設(shè)，做到從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)好責(zé)任，
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科全體及各縣區(qū)局推薦出的55名參賽選手等共計100余人參加了本次活動?！? 按照“貼近實戰(zhàn)、服務(wù)一線、直面問題、提升能力”的原則，本次活動共分為行政許可知識競賽和“141”工作法情景
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130多人參加了精益管理啟動會和精益管理專題培訓(xùn)。
常德煙機公司推進(jìn)精益管理是踐行行業(yè)“三大課題”，深入開展“管理創(chuàng)一流”，“縮小差距、提升能力，追趕國際
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離退休人員黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮其“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我組織”功能。五是以提升能力為落點，推進(jìn)人事部門隊伍建設(shè)。正確認(rèn)識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、新形勢對人事工作提出的新要求
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廣大青年員工立足崗位求實效、提升能力做貢獻(xiàn)，牢記今天的使命擔(dān)當(dāng)，守護明天的理想信念，勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，開拓進(jìn)取，奮勇拼搏
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宣講、用好工資總額、加強績效考核，助力轉(zhuǎn)型攻堅、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；發(fā)揮組織優(yōu)勢，提振隊伍狀態(tài)，通過全面加強隊伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)、作風(fēng)狀態(tài)
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，通過做好形勢宣講、用好工資總額、加強績效考核，助力轉(zhuǎn)型攻堅、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；發(fā)揮組織優(yōu)勢，提振隊伍狀態(tài)，通過全面加強隊伍建設(shè)、提升能力
