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，讓參培人員明白了精益不是高大上的理論，而是由點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小改善累積而成的效能提升。
2014年以來(lái)，該公司柳州卷煙廠(chǎng)把精益內(nèi)部物流作為精準(zhǔn)生產(chǎn)組織的核心
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了眼界，認(rèn)識(shí)到自己的不足，明白在今后的工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)努力改正自己的不足，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處。
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;以及對(duì)消費(fèi)者享有的權(quán)利、經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)的義務(wù)、消費(fèi)侵權(quán)的法律責(zé)任等有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。明白了日常生活中很多侵害我們消費(fèi)者合法權(quán)益的現(xiàn)象，也懂得了當(dāng)消費(fèi)者的權(quán)益受到侵害時(shí)，如何
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，在場(chǎng)各位領(lǐng)導(dǎo)都被“無(wú)情”訪(fǎng)問(wèn)，他們也都做出了近乎完美的解答。此次表彰大會(huì)本身就是一個(gè)改善，它不僅有利于調(diào)動(dòng)車(chē)間全員的改善士氣，更是讓大家明白
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，這是一個(gè)百思不得其解的難題，因?yàn)樾|心里明白，重口難調(diào)的道理。無(wú)奈之下，只好向小峰請(qǐng)教。
次日，煙草公司舉行了一次全體動(dòng)員會(huì)
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;以案說(shuō)法讓客戶(hù)明白在卷煙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中哪些能做哪些不能做。
二是盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存勤動(dòng)手。主動(dòng)走進(jìn)倉(cāng)庫(kù)幫助零售客戶(hù)清點(diǎn)卷煙庫(kù)存，結(jié)合庫(kù)存量為零售客戶(hù)提供訂貨和銷(xiāo)售建議，提升零售客戶(hù)
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三線(xiàn)互控信息錄入工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，明白了此項(xiàng)工作是展現(xiàn)朝煙的一個(gè)重要窗口，是各部門(mén)溝通協(xié)作的重要途徑，為以后工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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一是強(qiáng)化宣傳，采用各種方式向卷煙零售戶(hù)大力宣傳有關(guān)煙草法律法規(guī)，確保廣大卷煙零售戶(hù)明明白白經(jīng)營(yíng)；
二是辦事公開(kāi)。把專(zhuān)賣(mài)人員職責(zé)及責(zé)任區(qū)、明示承諾制度、政風(fēng)
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一是加大宣傳引導(dǎo)力度。通過(guò)電視臺(tái)《金色田野》欄目播放專(zhuān)題片，印發(fā)環(huán)節(jié)技術(shù)宣傳明白紙，召開(kāi)不同層次會(huì)議宣貫，大力宣傳豆?jié){灌根好處，提高煙農(nóng)
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負(fù)責(zé)人與職工同樣開(kāi)展崗位職責(zé)對(duì)話(huà)并簽訂履職承諾書(shū)。讓干部職工知曉本職工作崗位職責(zé)，明白工作范圍權(quán)限，以及違反相關(guān)工作需要承擔(dān)什么責(zé)任等。
通過(guò)開(kāi)展職責(zé)對(duì)話(huà)及簽訂履職承諾書(shū)
