為您找到相關(guān)結(jié)果 606 篇
-
，提前部署全國“兩會”期間安全工作。
上海市崇明區(qū)局按照市局“天網(wǎng)一號”專項整治行動部署要求，以“守橋頭、堵碼頭、保三島”市場監(jiān)管核心理念為指導(dǎo)，堅持查
-
;導(dǎo)致制度執(zhí)行方面差強人意。此時，應(yīng)圍繞企業(yè)文化建設(shè)的核心理念，清楚表明企業(yè)提倡什么、摒棄什么、獎勵什么、懲戒什么，應(yīng)該怎么做。將其分解為能識別、可操作的具體
-
，企業(yè)文化雖然無聲、無形，卻能產(chǎn)生強大的力量。
一是凝聚向心作用。通過企業(yè)核心理念及價值觀，引導(dǎo)員工凝心聚力，把個人融于企業(yè)集體之中
-
。
一、推進(jìn)精益管理的必要性
精益管理源于精益生產(chǎn)，其核心理念為以最小資源投入，包括人力、設(shè)備、資金、材料、時間和空間等，創(chuàng)造出盡可能多的價值。從
-
;使精益活動逐步變成職工的行為習(xí)慣和文化自覺，融入企業(yè)血液，形成精益基因。“精益”作為酒泉煙草“甘泉之道”企業(yè)文化的五個核心理念之一，更要
-
的經(jīng)濟(jì)消音。作為商業(yè)企業(yè)也要在精益管理上下苦功夫，以“優(yōu)服務(wù)、提效率、降成本、增效益”為目標(biāo)，深刻把握精益管理的核心理念，以消除浪費和提高效益為重
-
;我們現(xiàn)在還需要以基層服務(wù)為指導(dǎo)構(gòu)建和提煉出上層的核心理念和核心文化。從實踐到理論，再到理論化的實踐，服務(wù)體系擁有核心的理念和文化會更加完整、更加具有生命力。目前，
-
。也正是這款卷煙的誕生，讓“黃金葉”品牌再次火了一把。
“黃金葉（愛尚）”秉承了河南中煙的“操守烤煙正道，回歸做煙本質(zhì)”的核心理念，
-
不強的特點，如何做好他們的入職培訓(xùn)工作、傳遞企業(yè)價值觀和核心理念、塑造其行為規(guī)范和工作態(tài)度，對于接下來融入新的集體，和老員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)以老帶
-
，編印企業(yè)文化故事集，實現(xiàn)理念傳播的典型化、故事化、形象化。
豐富載體，營造文化氛圍。氛圍的潛移默化能夠有效促使理念入心入腦。積極開展以企業(yè)核心理念為主
