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新會員、留住老會員,李娟每月設(shè)置“會員日”,并在當(dāng)天開展?jié)M減、積分兌換等活動,真正讓廣大會員得到實(shí)惠。在卷煙經(jīng)營上,結(jié)合智慧收銀機(jī)、紅碼管家
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經(jīng)營成了異鄉(xiāng)人的“深夜食堂”。圖為林月榮引導(dǎo)戶外勞動者從“驛管家”中掃碼領(lǐng)取便民物資。黃貝妮/攝自便利店被打造為“香溢紅色驛站”之后,服務(wù)群眾更成為了他生活經(jīng)營的一部分。為了給周邊百姓提供
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管理員與資產(chǎn)管理員,當(dāng)好同事們安心放心的“大管家”。這兩年,他與青年員工一起積極參與該局安全網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新工作,以孜孜不倦的學(xué)習(xí)勁頭,不斷擰緊
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6000余人次,基本實(shí)現(xiàn)全員互動?!靶律掏ā贝蛟炜蛻舻赇仭靶?em class="term">管家”。“新商通”以數(shù)字化賦能農(nóng)網(wǎng)零售終端智慧化、品質(zhì)化,實(shí)現(xiàn)商品進(jìn)銷一“掃”而清、經(jīng)營報(bào)表一“幕”了然、品牌信息
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”;終端改造升級,他們是服務(wù)到家的“管家”;咨詢行政許可,他們是上傳下達(dá)的“紐帶”......哪里有需要,他們隨叫隨到,日復(fù)一日
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·水手·先鋒辦證不出島 一次不用跑舟山煙草面向社會推出“管家式”“一站式”服務(wù),將“我為群眾辦實(shí)事”與政務(wù)服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,通過掌上辦證、預(yù)勘驗(yàn)服務(wù)、送證上門等措施
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管理已經(jīng)無法適應(yīng)時(shí)代需要,并極力宣傳推薦使用云POS系統(tǒng)店鋪小管家,引導(dǎo)他由“自管”向“智管”升級。慢慢的,這位“老”黨員接受了“新”思想,開始
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,提高服務(wù)質(zhì)量,做客戶服務(wù)的“貼心人”,客戶店鋪的“總管家”?!拔掖致运懔艘幌?#xff0c;這個(gè)月比上個(gè)月增加了接近4000元的收入?,F(xiàn)在,村里的年輕人
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民李平是一名“90后”煙農(nóng),2021年辭工返村,抱著試試看的心態(tài)接管家里的煙田,一邊種煙一邊學(xué)。借助手機(jī)、電腦搜索學(xué)習(xí)先進(jìn)的種植管理經(jīng)驗(yàn),逐漸掌握
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了也出不去打工,移栽烤煙一天的工錢是100元,光是移栽這10天,我都可以收入1000元了,關(guān)鍵是離家近,方便管
管家務(wù)?!比缃?/div>