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，再次重申了辭職的有效性，并表示歐盟委員會(huì)所做的相關(guān)決定及態(tài)度并沒有受到相關(guān)事件的影響。
10月20日，馬耳他外交部長(zhǎng)托尼奧·博爾格獲提名接替達(dá)利出任歐盟委員會(huì)衛(wèi)生與
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“周提醒、月重申”工作，讓全體營銷人員切實(shí)認(rèn)識(shí)到“規(guī)范是企業(yè)發(fā)展的高壓線和底線”。規(guī)范工作流程，使其在規(guī)范問題上“不敢、不想、不能”，從源頭上扎住不規(guī)范的苗頭
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盡快適應(yīng)新崗位要求，小組統(tǒng)一格式，明確崗位目標(biāo)責(zé)任書制定形式，完善崗位目標(biāo)任務(wù)的分解。針對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和紀(jì)律的要求，小組集中梳理并重申
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、強(qiáng)調(diào)法律法規(guī)以及經(jīng)營管理法律知識(shí)宣傳的重要性。
在培訓(xùn)會(huì)上，專賣科科長(zhǎng)針對(duì)近期內(nèi)管預(yù)警數(shù)的頻繁，向參會(huì)人員重申“八條禁令”以及內(nèi)管相關(guān)監(jiān)督細(xì)則；另外
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;分析了煙葉收購可能面臨的違規(guī)違紀(jì)問題以及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重申了國家局、省局、市局有關(guān)煙葉收購工作紀(jì)律，并對(duì)搞好煙葉收購廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提出了明確要求。要求大家要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)
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）收購紀(jì)律，重申了《國家煙草專賣局關(guān)于煙葉收購工作的七條要求和五條紀(jì)律》和《貴州省煙草專賣局煙葉收購工作十條紀(jì)律》等廉政工作規(guī)定，認(rèn)真分析了煙葉收購期間各種違法違紀(jì)
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》，并且于2005年2月27日開始生效，以應(yīng)對(duì)煙草消費(fèi)流行的全球化。這是一個(gè)以證據(jù)為基礎(chǔ)的條約，重申了所有人享有最高標(biāo)準(zhǔn)健康的權(quán)利。
韓國在2005年開始實(shí)行這一
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長(zhǎng)期的戰(zhàn)役，需要從整體職工的思想認(rèn)識(shí)上入手，改變思想才能從根本上改變他們的行為。
最后，領(lǐng)導(dǎo)再次重申內(nèi)部管理監(jiān)督的重要性以及緊迫性。全體職工要以貫徹落實(shí)新
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“責(zé)任關(guān)”，繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營“周提醒、月重申”工作，讓全體營銷人員切實(shí)認(rèn)識(shí)到“規(guī)范是企業(yè)發(fā)展的高壓線和底線”。規(guī)范工作流程，使其在規(guī)范問題上“不敢、不想、不能
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歡樂、祥和、廉潔、平安的節(jié)日。
一是點(diǎn)亮紅色亮警燈，營造守廉氛圍。重申“六條禁令”和“九個(gè)嚴(yán)禁”，按照卷煙規(guī)范經(jīng)營明示承諾暫行辦法及責(zé)任追究細(xì)則、《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)禁止
